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三井住友信託銀行株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
663万円250~1900万円250

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収663万円
回答者の年収範囲250~1900万円
回答者数250

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
619万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
660万円
(平均年齢36.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
836万円
(平均年齢35.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳505万円900万円91
30~34歳783万円1250万円52
35~39歳783万円1300万円37
40~44歳938万円1500万円15

年収分布

(人)
(万円)

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三井住友信託銀行株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 信託銀行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 25万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
給料水準は高い。家賃補助も毎月6.5万円別途で貰える。毎月の手取りが多い理由としては残業の多さ。どこの部署も人が足りている気がせず、他の信託銀行と比較し一人当たり業務量は3倍との噂も聞く。とにかく忙しい為、仕方なくお昼をスキップしたりと常に何かに追われがちになってしまい、精神的、体力的に疲れる。プロパー社員でない場合、調査役になるまでは22時までの残業は求められるカルチャー。調査役以上になると場合によってはてっぺんを超える時間帯まで仕事をしている人もいる。繁忙期の場合は土日勤務も横行している。部署によっては在宅勤務が導入されていないことから、長時間拘束されて、子育てとの両立は難しい。

回答者: 男性/ 海外関連業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:給与水準はメガバンクと比較しても大きなそん色はない水準かと思う。昇格は
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 投資家事業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 4万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒は低い。額面で26万円ほど。ボーナスも1年目はほとんど貰えない。た
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:役職がつけば大きく昇給する。賞与は同業界と比較すると少なめだが、 基本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給与は年功序列で上がっていくが、必要な資格を取得しないとレールに乗れな
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 6万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社前では、総合職と一般職で待遇の違いはないと聞いていたが、実際は、同
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回答者: 男性/ 個人ts/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部署/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:【年収】1-3年目:無役職(350-450万円)、4-6年目:主務(4
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 投資顧問業/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 621000万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 621000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給料は高いと思います。月給が高く、賞与は少なめだと思います。その分、成
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 1万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は一年に一回ほど。自分で行った自己評価が意外にも昇格に影響する印象
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回答者: 女性/ トレーダー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケット事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社後3、4年間は仕事量に対して給与が見合っていないと感じるが、その時
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回答者: 女性/ 個人向け営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
477万円 30万円 0万円 117万円
年収 477万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:給料は、一般よりはもらっていると思います。残業代もしっかり出ますし、最
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:額面給与は低かったですが、社宅制度のお陰でメガバンク と比較しても生活
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回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 27万円 18万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料に関しては申し分ないと考えています。同期の給料よりは給与をもらって
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 280万円 100万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 90万円
給与制度:3年に1度役職が代わり(資格取得は必須)、昇給する。賞与は6,12月で
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回答者: 男性/ 財務相談課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 60万円 5万円 800万円
年収 1500万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 800万円
給与制度:給与条件、福利厚生とも充実しており入社前の説明に相違なく、処遇の満足度
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査役

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:ベースの給与水準はトップクラスとは言わないですが、やはりそれ
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査役

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:会社の業績と個人の業務評価で決まって行くと思います。こちらも、給与や昇進と
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:三年目、六年目、九年目でそれぞれがくっと給与水準が上がる仕組み。だいた
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:2年目までは全員一律。支店で1番等実績を出せば、若手からそれなりのボー
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回答者: 男性/ 受託事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:6月と12月に支給されます。評価は通年での評価となり、それを二分割して支給
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回答者: 女性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:全国転勤組(Gコース)と地方限定職(Aコース)で年次が上がることに待遇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:昇給と賞与あり、能力と成果次第。大手企業だけあり、恵まれているといえる
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回答者: 男性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 60万円 10万円 170万円
年収 890万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
給与制度:比較的に水準は高いと思われる。最短で9年目には調査役となり、そこで年収
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回答者: 男性/ 財務相談、金融コンサルティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 10万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列の給与体系である為、若手の給与、賞与は期待できるものではない。
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回答者: 男性/ 受託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:1-3年目9月 400万3年目10月-6年目9月 600万6年目10月
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:Gコースなら3年目で主務、6年目で主任、9年目で調査役。それぞれ500
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回答者: 女性/ 事務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 4万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 95万円
給与制度:若いうちの給料はそんなに高くありません。新卒は他金融機関とそこまで変わ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 10万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:3年目6年目で資格要件を満たしていれば一律昇格のタイミングがくる。次の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:基本給はそこまで高くはなく、残業代を含むとそれなりに高くなる。年一回の
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:ある程度年功序列で昇進する。ストレートで昇進すると、そこそこ残業してい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 13万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給は他の会社の同じ年代と比べても高いと思う。残業代も基本的には働い
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:基本給は役割給と能力給による支給となる。賞与は業績連動部分はあるがウエ
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 18万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 250万円
給与制度:毎年昇給タイミングが設けられており、若手のうちは基本的に昇給が発生する
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個人事業/ 主務

3.4
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
495万円 40万円 10万円 80万円
年収 495万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給はそこまで高くないが、毎年上がっていく。ボーナスは少ない。自分の
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は完全に年功序列。総合職であれば3年目10月に主務(500万)、6
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三井住友信託銀行株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 受託証券管理部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:かなり前の話ですみませんが、昔行っていた高卒採用は、すでに30年以上前
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の金融機関にくらべると、地域総合職だからかもしれないが、女子は、月給
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三井住友信託銀行株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
福利厚生:これといってないのですが、年金は確定拠出年金と確定給付年金の併用です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
福利厚生:嘱託は未だに期限付き雇用で、他の正社員と同じ勤務時間で同じ仕事をしてい
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東京都港区港南2丁目16-5NBF品川タワー
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月給制で、年に2回賞与がある。みなし残業30時間の上、それ以... 続きを見る
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島根県松江市
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:入社から3年程度は給与水準が低いが、年数と、一定の評価により... 続きを見る
2.7
長野県松本市渚2丁目9-38
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:半年毎に振り返りを行い、その結果ぎ賞与に反映される。それとは... 続きを見る
2.9
福島県郡山市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業手当が1万しか出ない点。賞与は最近になってかなり増えてき... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目1-1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 融資営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:・資格、何時に応じた昇給・ボーナスには個人実績、支店実績の反... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区栄3丁目33-13
金融・保険・銀行
2.8
福岡県久留米市
金融・保険・銀行
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:事務職は給与が基本上がらないがほんの少しずつ上がる。資格や勉... 続きを見る
2.9
静岡県沼津市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】高いとは思う。 50万... 続きを見る
3.2
東京都港区芝3丁目22-8オリックス乾ビル
金融・保険・銀行
3.1
熊本県熊本市中央区
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:良くも悪くも年功序列。数字を稼いでいる若手の方が給料が少ない... 続きを見る

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