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ASKUL LOGIST株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:
女性労働者の短時間、長時間雇用は運営倉庫によって異なるが短時間、長時間に合わせた雇用スタイルに運営スタイルを導入している。 女性管理者の登用も随時目指しておりスタッフとのコミュニケーションを男女問わず出来る環境を目指している。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本配送第一事業本部

3.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、女性が働きやすいかというと正直厳しいものが
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回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月17日
女性の働きやすさ:とても女性が活躍できる職場と思います。※自部門では女性が2名お
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:現在、育児との両立の為、短時間勤務制度を活用して勤務にあたって
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:正社員でも立ち仕事をする人の割合が多い。また力仕事もあるのでか
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回答者: 女性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいので子育て中の主婦などにはとてもたすかるが肉体
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回答者: 男性/ 倉庫作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性はいるし、管理職になっている方やトップ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性でも男性でも実力があれば管理職になれる。女性のパートであれ
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:会社全体的に女性管理職を増やしたい傾向である。産休、育休なども
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:特に優遇して管理職にしてはないです。実力とやる気があれば、男女
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性社員多く、女性管理者も年々増え
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:直前や当日の有給は
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性の数が多い(
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回答者: 女性/ 出荷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:パートとかですと時短で仕事できますし、育休も産休も短いですが会
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:ドライバーはコピー用紙や水など、オフィス用品が多い為、力仕事に
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務

3.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:パート従業員を中心に積極的に採用しており、最近では正社員で女性
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回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:事務職なら勤めやすいかと思います。現場職は
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性には体力仕事なので向いていない。男性がフォローする時が多い
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流部

2.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:男女での差はないかと思います。もくもくと作業したい人でも正社員
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:肉体労働なので大変だと思います。なかなか女性は定着は難しいと思
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:女性で文句を言っている人が多いことから不満があるのは間違えない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:9割以上が男性で女性はほとんど見ません。なのでいろんなことが男
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:物流センターだと元々女性が多いので働きやすいことは確かだと思う
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回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:女性も沢山いる。パートさんに特に。部署によっては、女性社会の所
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:これは会社のせいではないが、物流会社なので女性自体がかなり少な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:育休、時短、産休など非常に取りやすい。出産後復職したスタッフも
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回答者: 女性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多くみえます。休暇も子供の都合での突然の休み
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回答者: 男性/ フォークオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:自分の事業所に女性管理職はいない。休暇はま
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回答者: 女性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやす
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回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性も働いてる方は居ましたが体力に自信がある方ではないとドライ
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:わからない。身近に結婚して子ども持ちの方はいらっしゃらなかった
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回答者: 女性/ ピッキング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:私は女性の多い職場が苦手でしたので、人間関係が大変たと思いまし
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回答者: 女性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:雇用時間の融通は聞いてもらい
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 出荷/ 役職なし

4.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすい環境だと思う。ただし部署によっては体力仕事
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回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境だと思います。人数も女性の方が多かったです
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