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株式会社プリマジェストの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社プリマジェストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを281件掲載中。ライトハウスは、株式会社プリマジェストへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:
中途採用者が多く、全体的に年齢層が高いのでよくも悪くも古い考え方で動く傾向があります。責任をとりたくない人が多いのでよく言えばアットホームな感じで誰かを追求することがないですが、悪く言えば、なかなか方針が決まらなかったり自分の意見を言わなかったり責任がうやむやにしたがる空気があります。
みなそのような空気を感じてか、たとえば社内の打合せで議事をとる、といった証跡を残すようなことはみんなやろうとしないです。

組織体制・コミュニケーション:
管理職含めて中途採用が多く、部長クラスでも入社数年未満の人がほとんどです。そのぶん縦社会の意識は薄く上司とも話しやすいです。基本は上司も「さん」付けで呼びます。
逆に年次が短い人が多いので組織間の交流は人や部署によりマチマチになります。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフトウェア技術本部/ 副統括部長

3.7

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:オリックス傘下になる前に比して、風通しは悪くなった。挑戦す

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回答者：男性/ SWエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフトウェア開発関連

3.1

口コミ投稿日：2023年08月14日

企業カルチャー・社風:文系のプロパーエンジニア（PM系）が多数を占めている社風で

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年12月20日

組織体制・企業カルチャーの満足点:企業カルチャーとしてさまざまなものに挑戦する、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:社長や役員との距離が近く、挑戦する機会はいくらでも創出でき

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなく、BPOをどう増やして、安定的な収益を得

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:女性が多く、入れ替わりが激しいためSVさんによって雰囲気が

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年09月06日

組織体制・コミュニケーション:風通しはよい、昔ながらの会社とは少し違う雰囲気。ダ

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回答者：男性/ 事務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月07日

組織体制・コミュニケーション:仕事の進め方は基本的に縦割りで組織間の交流は特にな

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月12日

企業カルチャー・社風:中途採用の人間も多いのでこれといって社風はない。組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月29日

企業カルチャー・社風:元々は外資系で営業が数字を上げていれば後は自由といった雰囲

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2022年10月20日

組織体制・コミュニケーション:セクショナリズムはそれなりに存在した。独立採算でや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】作業場と休憩場所のフロアが違います

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会社名	株式会社プリマジェスト
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.primagest.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア東館　１２Ｆ

従業員数	565名
設立年	2009年
資本金	100百万円
代表者	稲垣秀秋
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部企業カルチャー・社風:年齢に関係なく意見を述べることができます。風通しはよいです。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:自身が所属していた支社では、ほとんどが部署内での関わりのみ。... (続きを見る)

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