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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】社員から客観的に見てもいい商

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】大手ですので制度はしっかりしています。社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】柱は住生活に関わる事業をメイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染め無い環境だと思います

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】プライベートな時間より会社の時間を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社員のモチベーションはかなり低く、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職社員は多い。カムバック

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】お店への役に立っていると思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】日本国内ではなくワールドワイドな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】経営陣は本社の事しか理解していないので、現地

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じません。上の抑圧で、い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】制度はある。とりやすいかどうかは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】スポーツ大会は有りますが、参加人数は極めて少な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分でした

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】営業ならさほど商品知識がなくてもやってい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社外（ＧＥ）からヘッドハンティングでこられた方で、それまでの社内には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：LIXILは2年前にサッシメーカーのトステムとユニットバスやトイレ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：売上拡大、利益向上について全社的に取組、事業別に層別し将来性の有無、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：５つの会社が合併したわけで、巨大化し過ぎた企業の方針が明確に定まら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：業界NO1の会社なのでこの先、倒産する可能性はあまりないと思う。企

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】現在は在職していないので、わかりませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：国内での住宅業界の生き詰まりもあり海外に活路を広げるための活動に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】おそらく選ばれた者が生き残って会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：4社統合のブランドが世間で定着すれば、シェアがあがると思います。国

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口コミ投稿日：2019年01月10日

仕事内容：ショールームは、お客様の選定のお手伝いのため、話すことが好きであれば、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】一部のエリートと呼ばれる人たちのモ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休、育休を取得される方、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】ビジネスの領域をグローバルに広げているとこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社でもすぐに馴染める

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】男性なので詳しく知りませんが時短

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】やはり男性女性という枠を外して、もっと人間

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】与えられるテーマにもよりますが、社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

会社の安定性：合併していろんな会社の人同士になりまとまりがない。やはり人数の多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】会社の方向性、方針、方策についての指示は徹底

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】常にユーザー目線で商品

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株式会社エイチワン

3.0

埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目１１－５ＫＳビル　７Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計/ GL

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パーパス株式会社

2.9

静岡県富士市西柏原新田201

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の弱み:会社として長く続くことを目標としていますが、若い人達がどんど... 続きを見る

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ダイジヱツト工業株式会社

2.7

大阪府大阪市平野区加美東２丁目１－１８

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

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三和パッキング工業株式会社

2.8

大阪府豊中市利倉２丁目１８－５

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:自分自身の能力、知識を自分で上げていこうとしないと仕事は単純... 続きを見る

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トップ産業株式会社

3.2

大阪府吹田市トップ産業ビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新入社員と同じですが、社員の教育であっ... 続きを見る

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JX金属株式会社

3.2

東京都港区虎ノ門二丁目10番4号オークラプレステージタワー

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業部

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株式会社ムラコシ精工

3.4

東京都小金井市緑町５丁目６－３５

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の強み:シェア率が非常に高く、車関係なので、常に安定した受注があるの... 続きを見る

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新興化学工業株式会社

2.9

大阪府大阪市中央区南船場２丁目７－２６シンセイビル　８Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:レアメタルを生産しているので、原料の調達が将来できるのかとい... 続きを見る

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サンコーテクノ株式会社

2.7

千葉県流山市南流山３丁目１０－１６

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】現在、シェアが六割まで落ちて... 続きを見る

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株式会社淀川製鋼所

3.2

大阪府大阪市中央区南本町４丁目１－１ヨドコウビル　７Ｆ～１１Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 未記入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

事業の強み:高品質な塗装鋼板はこれからも、他社に負けない存在であり続ける... 続きを見る

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会社名	株式会社LIXIL
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.lixil.co.jp/
所在地	東京都江東区大島２丁目１－１

従業員数	16200名
連結従業員数	62022名
設立年	2001年
資本金	26712百万円
代表者	瀬戸欣哉
決算月	3月
上場年	1985年
平均年収	1198万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3088件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(557件)
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社員口コミ回答者：男性 / 一般作業員 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:電線御三家の一角だけあってその分野のシェアは絶大だと思います... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(670件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 積算課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:国内の既存事業は競争会社あまりない。... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(505件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:潰れるリスクは小さいと思う。ただ人は足りていないので人材確保... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(505件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画職 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:各カテゴリーの同業他社と比較して、間接員が多く、高コスト構造... (続きを見る)

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