回答者： 男性/ 資材部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 資材部/ 係長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 0万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
給料は低めに設定されている。
工事部は資格を取ると手当が出るが内勤は第二種電気工事のみ。工事部が優遇されている会社。
皆勤手当があり、休まないと恩恵を受ける事が出来る。
評価制度:
完全年功序列。
努力しても報われにくい。
昇格のタイミングが会社都合であり頑張りが反映されにくい会社。
給料は低めに設定されている。
工事部は資格を取ると手当が出るが内勤は第二種電気工事のみ。工事部が優遇されている会社。
皆勤手当があり、休まないと恩恵を受ける事が出来る。
評価制度:
完全年功序列。
努力しても報われにくい。
昇格のタイミングが会社都合であり頑張りが反映されにくい会社。