回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 20万円 | 18万円 | 3万円 | 320万円 |
| 年収 | 20万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 320万円 |
給与制度:
役職持ちになれば、給与は上がる。
その分、責任も増える。
評価制度:
やる気がある人はどんどん昇格します。
しかしその分、責任、仕事の量が増えていくので、自分から進んで昇進したい人は少ないです。何十年も平社員のままの人も多く居ます。
役職持ちになれば、給与は上がる。
その分、責任も増える。
評価制度:
やる気がある人はどんどん昇格します。
しかしその分、責任、仕事の量が増えていくので、自分から進んで昇進したい人は少ないです。何十年も平社員のままの人も多く居ます。