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北海道トナミ運輸株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
成長・キャリア開発:
支援制度はありませんでした。

働きがい:
建築資材を扱うことも多いので
建物が竣工したらここにものが
配達されていたんだなと思います。

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:資格手当てなどは特に無いのに、有資格者には資格利用の業務を随
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:研修は、全くと言って有りません。研修自体行なおうとする会社の姿勢も無
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年09月27日
働きがい:仕事の業種にもよりますが勤務時間が平均で約11時間以上あり、その間の休
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
教育・研修:社員も定着率が良くない為新人の同乗を入社一年未満の社員がやったりする
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:社員教育のメソッドが確立されていないので入った人によって内容がまちま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:必要に応じてフォークリフトなどの資格を取る機会があります。班長になる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】研修は一切無し。結
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】成長する事はな
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