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福岡中央生コンクリート株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 試験係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当などを含めたものを基本給としてあり、賞与に反映される。残業手当
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回答者: 男性/ 生コンクリート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格を取れば手当てがつくシステムになっています。資格取得のために勉強は
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は、月給制です。給与体系は職務給、職能給、資格手当になってます
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:能力や働きの違いに応じた給与体系にはなっていない。その為、能力の高い人
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は2回(夏、冬)、各種手当は資格手当があります。(
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3.6
東京都千代田区有楽町1丁目1-2日比谷三井タワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
給与制度:思ったより低い評価制度:現場を知らない者が評価している... 続きを見る
3.2
福岡県北九州市小倉南区石田南2丁目4-1
メーカー・化学
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料については、初年度はあまりもらえないと思うが、徐々に上が... 続きを見る
2.9
大阪府堺市西区築港新町1丁5-11
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与は個人目標の達成具合と上長の評価で多少プラスになる... 続きを見る
3.3
愛知県稲沢市目比町東折戸695-1
メーカー・化学
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:地域ごとに地域手当があります。評価制度:最近は女性係長や室長... 続きを見る
2.9
埼玉県入間郡三芳町
メーカー・化学
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:定期昇給はある賞与は年間5.5ヶ月くらい手当は他社と比べ少な... 続きを見る
2.8
千葉県船橋市習志野4丁目16-12
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:自分自身、初めて勤めさせていただいている会社なので他と比べて... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区道修町4丁目7-10奥野製薬ビル
メーカー・化学
2.7
東京都台東区松が谷2丁目21-5
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与:標準的な方です。新卒から入った人は、ある程度までは、毎... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区西天満2丁目4-4堂島関電ビル 7F
メーカー・化学
3.0
京都府京都市南区
メーカー・化学
回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:これまでは年功序列で給与が決まってましたが、最近は成果報奨に... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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