口コミ投稿日:2023年12月23日
口コミ投稿日:2023年12月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
同じ業界の企業の口コミ
3.2
埼玉県上尾市東町2丁目9番20号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】職場の方々と、良い関係を築きやすい環境な...
続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:良い人は多いと感じる。最近はリモートワークとの併用により、毎...
続きを見る
3.4
東京都港区浜松町1丁目25-7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】その人・個人によるのでは?出世願望...
続きを見る
3.6
東京都足立区大谷田4丁目1-20
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は、皆明るく仲良かったかと思います。ただ、体育会系のとこ...
続きを見る
3.3
東京都中央区京橋1丁目19-11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると思います。本人のやる気次第だとお...
続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビルディング 34F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:メディアに訴求する取り組みは多いが長く在籍しているとTVコマ...
続きを見る
3.1
東京都多摩市関戸1丁目1-5ザ・スクエアE棟 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 多摩/ なし
企業カルチャー・社風:月に一度全体会議があり、成績に応じた表彰式がある。売り上げが...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷ファーストプレイス
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:上の立場の方とも面談などで話しやすい環境にある。...
続きを見る
2.9
東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー 23F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社の言うことには逆らえず、未だに昭和スタイルの営業手法が...
続きを見る
2.5
東京都品川区西五反田1丁目24-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】朗らかで快活。細かいことには頓着しない。人の嫌...
続きを見る
百年住宅西日本株式会社のカテゴリ別口コミ(50件)
百年住宅西日本株式会社の回答者別口コミ(14人)
- 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年01月04日
- 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月23日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年12月23日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年12月23日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年12月23日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
百年住宅西日本株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
個々、営業所、支店、グループの明確な目標があり、都度フィードバックを受けることができる環境が整っている。成長やスキルの向上にも繋がっている。
結果を出すにはモチベーションも大切。営業所内のコミュニケーションや、思いやり、支え合いが必要不可欠。意欲的に取り組めるような環境づくりが充実していると思う。