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百年住宅西日本株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
組織体制・コミュニケーション:
個々、営業所、支店、グループの明確な目標があり、都度フィードバックを受けることができる環境が整っている。成長やスキルの向上にも繋がっている。
結果を出すにはモチベーションも大切。営業所内のコミュニケーションや、思いやり、支え合いが必要不可欠。意欲的に取り組めるような環境づくりが充実していると思う。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月23日
組織体制・コミュニケーション:比較的、皆フレンドリーに接してくれて、新卒でも半年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月23日
組織体制・コミュニケーション:会社として広範囲での営業展開の為、各拠点が少数精鋭
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