口コミ投稿日:2023年01月20日
口コミ投稿日:2024年02月02日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.1
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都千代田区外神田4丁目5-4亀松ビル 10F
メーカー・食品・飲料
3.1
茨城県中央区京橋3-10-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:仕事自体はなんなら女性の方が売れるんじゃないかと思いますが、...
続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス 14F
メーカー・食品・飲料
3.2
大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9ブリーゼタワー 18F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ 主任
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、モチベーションアップに繋がっていると考え...
続きを見る
3.2
岐阜県岐阜市加納桜田町1丁目1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部
女性の働きやすさ:女性にとっては育休制度や託児所もあるので働きやすいかもしれな...
続きを見る
3.4
愛知県名古屋市熱田区金山町1丁目5-4
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:出産後も安心して働ける点については素晴らしいとおもいます。実...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷1丁目4-13渋谷董友ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:営業に関しては女性も多く配属させてはいるが、管理職レベルでは...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区千代田5丁目7-5パークヒルズ千代田 6F~11F
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:じぶんのいたところでは育休を取ってる人がいたため、働きやすさ...
続きを見る
3.0
兵庫県西宮市高畑町4-27
メーカー・食品・飲料
3.2
東京都港区芝5丁目33-1森永プラザビル本館
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は増えていると思う。実際に同じ部署のトップは...
続きを見る
東洋食品株式会社のカテゴリ別口コミ(40件)
東洋食品株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 営業 / 主任 / 食品製造 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答:2024年04月19日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年02月02日
- 営業 / 主任 / 惣菜 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年01月20日
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年01月03日
- 調理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年08月02日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
東洋食品株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任
パートであればそこの管理者次第
2つ返事で休暇が取れる現場もあれば、有給どころか慶弔も取れない現場もある
女性管理職を基本的には求めているが、それは男性より給与を少なく支払えるからという話