口コミ投稿日:2022年07月10日
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
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3.0
愛知県名古屋市中村区名駅南4丁目12-19
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップを感じなかった元気の良い会社だと感じた...
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3.0
東京都港区芝浦2丁目12-10THKビルディング
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:会社の成長で、マンパワーが不足しています。個人の能力に頼って...
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3.0
愛知県名古屋市中区千代田2丁目16-30八神ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業として入社したが、納品がメイン。片手間に営業するような形...
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2.8
北海道札幌市北区北十一条西4丁目1-15
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間の長さと、残業代がしっかり出ない点はマイナス。離職率...
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3.1
東京都中央区築地5丁目6-10浜離宮パークサイドプレイス 6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水と住まい/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:商社ということでスーツを着て営業に行くというイメージでいると...
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3.5
東京都千代田区飯田橋1丁目5-10教販九段ビル 1F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は稼いでやるという気持ちで入りましたが、あまりの難しさ...
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3.3
大阪府大阪市西区立売堀2丁目3-16
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:海外を股にかけて働く=商社だと思っていたが、実際はそうでもな...
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3.0
東京都千代田区AKSビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】パートタイマーを募集していたので【入社後のギャッ...
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3.2
東京都中央区新川2丁目4-7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方変革とか言っておいて自社ではあまりやってない。...
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3.8
東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容が想像しているものと違った。また、今までやったことが...
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東神実業株式会社のカテゴリ別口コミ(84件)
東神実業株式会社の回答者別口コミ(14人)
- 営業職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年06月26日
- 販売職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年05月26日
- 総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年03月10日
- 販売 / なし / 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年08月02日
- 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年08月31日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東神実業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
実力が出世につながると思っていたが、実力に加えて当たり前だが政治力が必要で、その点では古い会社で、会社の発展の妨げになっていると思う。もっと、できる人が上に立てる会社にならなくてはならない。それが今後の発展にもっと重要。