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JR長野鉄道サービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が話にならないくらい安い。若手にはキツすぎる会社だと思う。昇給試
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年二回、必ずボーナスが出る。そこだけ、それだけしか良いところが無いから
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目的設定、面談は年に1、2回目ほど会社が行なっています。個人でそれぞれ
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JR長野鉄道サービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 公検/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:退職金は定年まで行けばそこそこ貰え
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】退職金があります。給与はやる気にかか
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同じ業界の企業の口コミ

4.0
東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与レンジがきまっており、公開されている。昔はインセンティブ... 続きを見る
3.5
東京都中央区築地1丁目13-1築地松竹ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:シンプルに伸びが少ない。上のレイヤーもそこまで貰っていない傾... 続きを見る
3.5
東京都世田谷区用賀四丁目10-1世田谷ビジネススクエアタワー24階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年俸制のためボーナスがないのは不満。ボーナスが出るとやる気が... 続きを見る
2.8
茨城県那珂郡東海村村松3115-6
その他・その他
3.5
東京都千代田区大手町1丁目4-2
その他・その他
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【退職金の有無・金額について】なし... 続きを見る
3.6
東京都港区芝4-13-3PMO田町Ⅱ10F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:当時の採用時の説明通り昇給は、年に3%賞与は、年に3.2%だ... 続きを見る
2.3
東京都渋谷区代々木2丁目2-13新宿TRビル 2F
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:どんなに仕事を頑張っても、昇給額は変わりません。仕事量が少な... 続きを見る
3.1
北海道札幌市手稲区曙一条3丁目1-1札幌運転所構内
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】専門学校卒なのに高校卒と給与が同じ。強制で... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7
その他・その他
3.1
東京都新宿区新宿4丁目2-18
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収は仕事量にしたら安いと思います。朝8時半(8時)~22時... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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