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朝日生命保険相互会社の平均年収は355万円、年収範囲は100～1200万円です（183人の正社員の回答）。

朝日生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを341件掲載中。

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朝日生命保険相互会社の口コミを探す

回答者：女性/ 生命保険販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	12万円	0万円	10万円

年収	120万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

評価・昇給制度:４ヶ月おきくらいに一回が目処だったような気がします。評価はあまり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最初の一年間はしっかり給料がありますけど、2年目になったら、基本給が減

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:これまで年功序列でしたが今年度より成果が評価のもととなる予定。15年働

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回答者：女性/ 保険販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料が毎月変動するので、安定と安心は、ありません。手当はやればやるだけ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	120万円	--万円	--万円

年収	150万円
月給（総額）	120万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最初の2年間は基本給がありますが、3年以降は歩合生命保険会社によくある

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	2万円	45万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	45万円

給与制度:エリア総合職の方は、あまり給料は良いとは言えない。住宅手当もないので、

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回答者：女性/ 営業職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最初のうちは固定給だが後々は完全歩合制だがやったらやった分だけついてく

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
23万円	18万円	1万円	0万円

年収	23万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員なので給与は一律。ようは頑張っても頑張らなくても一緒。残業代の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.1

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
170万円	16万円	0万円	0万円

年収	170万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はあるが、何段階か決められた資格によって固定給が変動する。賞与はほ

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回答者：女性/ 保険外交員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.6

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:福利厚生はちゃんとあるし、休みなど時間は自分の都合で自由。請負人という

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回答者：男性/ リーディングスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:基本給は年功序列で決まっている。評価制度:給与制度同様、勤続年数に応じ

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回答者：男性/ 営業所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東久留米営業所/ 所長

2.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	50万円	0万円	0万円

年収	730万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業成績が全て。評価制度:

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	4万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	75万円

評価・昇給制度:年に2回、転属の可能性がある。そこで職務給が変わる。役割給は1年

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:契約を取れば取るほど給料が上がります。ほかの保険会社より少ないけどノル

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回答者：回答なし/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料低いし営業なので辛いです評価制度:評価などはノルマがあるのできつい

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	4万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料体系は事務と営業で違う。入社して5年までは資格の取得が条件になる評

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回答者：女性/ 外交員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全に数値化されており明快です。ただし契約がとれないと一気に下がります

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	5万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:業界共通資格試験などを通すことで、一定クラスまで昇級可能。評価制度:資

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回答者：女性/ 営業所トレーニングスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所

2.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	4万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:必須の試験を落とさずに合格することが前提条件です。3年目から昇給できる

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列評価制度は曖昧で年次とともに上がっていく評

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
32万円	16万円	0万円	0万円

年収	32万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:給料は、歩合制みたいなものなので、同期でも金額は全然違うと思う。あと契

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回答者：女性/ 外交員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	22万円	0万円	20万円

年収	200万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:他社生保より少ない評価制度:資格に応じた資

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約出来れば沢山貰える評価制度:完

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回答者：女性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企業保険部

3.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

評価制度:人事制度が変わり、成果重視の給与体系になったとのことですが、まだあまり

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回答者：女性/ 営業職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業職員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は低く、ノルマがあるが達成できないとかなり手

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業所/ 所長

3.0

口コミ投稿日：2022年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	120万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年次が進めば上がっていく仕組み。業績評価が導入されたとのことだが

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回答者：男性/ 営業職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 営業職員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	0万円	40万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

年収・給与の改善点:評価自体は結果が全てのような感じなので全て自分の努力次第のよ

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回答者：女性/ 保険外交員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:頑張れば給料は上がる。基本給は、昇給するに連れて何故か下がる。評価制度

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第三法人部/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価制度:基本的には年功序列。その中で光る職員については順調に昇進している。人事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	4万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与は1年で契約件数が多い人はたくさんもらえるが、少ない人は数千円程度

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回答者：女性/ トレーニングスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	20万円	0万円	40万円

年収	312万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:春に高い目標を掲げ、翌年の春頃までに達成出来ていれば給与にも頑張りが反

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回答者：女性/ ライフコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業成績により給与ベースのランクが決まります。評価制度:頑張ってもボー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	10万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:営業であるが営業成績のみだと報酬は伸ばしづらく、職員の採用活動を行い自

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回答者：男性/ 営業所長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年功序列制現場では少し高い評価制度:特に特徴はな

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回答者：女性/ 一般事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客様サービス部/ シニアアソシエイト

3.1

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
307万円	21万円	0万円	76万円

年収	307万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	76万円

給与制度:総合職（地域型）は給与が低い。評価制度:事務職は評

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給与制度:給与制度には非常に満足している社員が多い。一概には言えないが... 続きを見る

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アクサ損害保険株式会社の年収・給与

3.5

東京都台東区寿２丁目１－１３偕楽ビル

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 損害サービス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 損害サービス

給与制度:新卒なら年々上がっていく。国内社とは比較になりません。ただし... 続きを見る

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セコム損害保険株式会社の年収・給与

2.8

東京都千代田区平河町２丁目６－２セコム損保ビル

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:同年代の給与水準の平均と比べると、かなり低いと思います。
一... 続きを見る

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生命保険損害保険営業（個人）アフターフォローサービス

正社員

月給：13万8000円　～　26万円埼玉県東松山市神明町1-6-7

未経験OK！生命保険損害保険アフターフォロー業務及び営業（個人）

正社員

月給：151580円　～　26万円埼玉県東松山市神明町1-6-7

会社名	朝日生命保険相互会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.asahi-life.co.jp/index.html
所在地	東京都新宿区四谷１丁目６－１ＹＯＴＳＵＹＡ　ＴＯＷＥＲ

従業員数	16583名
設立年	1947年
代表者	木村博紀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

朝日生命保険相互会社の平均年収は355万円、年収範囲は100～1200万円です（183人の正社員の回答）。

朝日生命保険相互会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを341件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(549件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11395件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2044件)

(3.2)	日本生命保険相互会社口コミ(18519件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / FC / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:固定給であったので、成果に左右されずお給料がもらえるところは... (続きを見る)

(3.2)	明治安田生命保険相互会社口コミ(10480件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保険ショップ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:新卒の年収は徐々に高く設定してきているが、既存の社員に対して... (続きを見る)

(3.3)	住友生命保険相互会社口コミ(8839件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は初年度は寸志程度しかもらえない。... (続きを見る)

(3.4)	損害保険ジャパン株式会社口コミ(5372件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 企営 / なし給与制度:ランクやテーブルが細かく、時間がかかる。社員登用制度はあるに... (続きを見る)

(3.4)	大同生命保険株式会社口コミ(4473件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給、業績手当は他保険会社よりも低いです。入社3年目までは... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4354件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与は良いほうだと思う。入社すぐから賞与ももらえた。... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4346件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / LC / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:特にめぼしい特徴はない　営業は完全フルコミッション評価制度:... (続きを見る)

(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3847件) 平均年収（正社員） 578 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / 自動車営業 / なし給与制度:パートでも評価制度が年に一度あったり時給も上がりました。... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3676件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:若干ではありますが、毎年昇給はありました。職種にもよりますが... (続きを見る)

(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3601件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / アドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし評価制度:子育てママや子育てが終わった方がほとんどなので、子どもの急な... (続きを見る)

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