回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
390万円 | 24万円 | 0万円 | 97万円 |
年収 | 390万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 97万円 |
年功序列が染みついている風土
若手の社員が低く、定着しづらい
業務量、責任の与えた量にに対して、給与が少なく感じる
評価制度:
あくまで年齢
いくら頑張っても、年齢イコール実績な見方をされる
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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390万円 | 24万円 | 0万円 | 97万円 |
年収 | 390万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 97万円 |