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大阪センコー運輸株式会社の成長・働きがいの口コミページです。大阪センコー運輸株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。ライトハウスは、大阪センコー運輸株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月02日

成長・キャリア開発:
資格手当は、知っている範囲だと第一種衛生管理者くらいかと思います。ですが現時点では衛生管理者は足りている状況です。

働きがい:
比較的マイペースで仕事ができる事かと思います。何かあった時の対応も素早い方だと思います。

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回答者：回答なし/ 倉庫/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:人員が不足しているので、事務員の方でもリフトの免許を取得され

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回答者：男性/ 福祉用具専門相談員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福祉課/ リーダー

2.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:部署によると思う。出向だとほぼ放置で月に一回定例会で、会議が

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年12月03日

成長・キャリア開発:免許半分支給してく

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 倉庫部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年12月26日

成長・キャリア開発:育休制度があり、長期休暇の取得実績もあり。働きがい:残業時間

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回答者：男性/ 作業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

1.6

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:支援制度はあってもすでにその資格を持っている社員がいれば、そ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：他者と協力して仕事を進める事が少ないので、自分のペースで仕事は進められ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】モチベーションは高いです。仕事に対する

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】協力、サポートは多いです。各社員部署ごとで当然早く終

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】成果や要望は高いです。まず迅速に安全に取引先から

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自分に支持された範囲内の仕事に関しては多

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】３０代前半層若さや実績経験から応用等がきき

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】表彰等する機会はその都度会社への貢献成果に応

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】極力時間外作業を減らし９時か

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働きがい:【不満点、要改善点について】担当によって休みの差が大きい。総... 続きを見る

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会社名	大阪センコー運輸株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.osakasenko.com/
所在地	大阪府摂津市鳥飼上５丁目２－３８

従業員数	294名
設立年	1988年
資本金	90百万円
代表者	八巻達也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
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