口コミ投稿日:2019年02月26日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2019年01月22日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月22日
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東京都港区赤坂4丁目9-9赤坂MKビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも昔ながらの会社というイメージ。上司と仕事帰りに飲...
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東京都品川区大崎1丁目5-1大崎センタービル 11F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:やはり、大企業の孫会社的な甘えはあるとおもいます。それは社員...
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3.1
愛知県名古屋市中区千代田2丁目15-18名古屋通信ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:向上心があっていいと思うが、体育会系って感じだった。組織体制...
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3.4
東京都中央区東日本橋2丁目26-6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理
企業カルチャー・社風:JR東日本が言うことは絶対である。上層部もほぼほぼJR東日本...
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2.8
京都府京都市南区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業と設計と施工がチームになって動くので、案...
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2.9
静岡県三島市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総合外装事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:海外にも拠点が有り、現地の人材を雇用している事もあってダイバ...
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3.1
埼玉県さいたま市中央区ランド・アクシス・タワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術系職員(土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:飲み会多いです。転勤と飲み会が苦でないかが機構に向いてるかど...
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3.7
愛知県岡崎市柱町字折戸20番地
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気があればどんどんとやれます。社長の能力が高すぎて、その...
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1.9
宮城県仙台市若林区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】最初は、かなりモチベーションが高いで...
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3.3
東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワーN 34F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ リフォームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは部署によりけりだが良好。いい人はおおいイ...
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総研フィールド株式会社のカテゴリ別口コミ(74件)
総研フィールド株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 電気通信業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.5
最新の回答:2020年10月08日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月25日
- 一般事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年11月13日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.7
最新の回答:2018年10月17日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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総研フィールド株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 電気通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
チームワークというより個々でそれぞれ好き勝ってやっているというイメージ。
組織体制・コミュニケーション:
仕事以外の話は一切出来ない雰囲気。特に役職なども決められていないので、立場がよく分からない。
ダイバーシティ・多様性:
特にありません。