回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 80万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 80万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
社会情勢や物価変動も考慮し、数年毎に給与制度の見直しがあります。
同地域の同業者と比べても給与水準は高いと思います。
賞与もGW前、夏、冬、の年3回あり、利益のあるときは決算賞与の支給もあります。
評価制度:
基本的には実力主義です。
やる気がある人はどんどん昇給し、それなりの人はそれなりです。
社会情勢や物価変動も考慮し、数年毎に給与制度の見直しがあります。
同地域の同業者と比べても給与水準は高いと思います。
賞与もGW前、夏、冬、の年3回あり、利益のあるときは決算賞与の支給もあります。
評価制度:
基本的には実力主義です。
やる気がある人はどんどん昇給し、それなりの人はそれなりです。