回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
役職が付くと手当が付きますが、賞与などは基本給に含まれているようです。
会社として利益が出れば特別手当等付きます。
評価制度:
ある程度経験を積むと昇進します。
年に1回程度、上司と昇進や給与の話があり、給与等での不満があれば言いやすいと思います。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 主任
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