三興建設の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 推進作業員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 推進事業部

3.7

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:
風通しは比較的良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に優しい方が多いですが、年配の方が多かったです

ダイバーシティ・多様性:
男性社会の会社です。事務員さんで女性がいらっしゃる程度です
基本的に日本人の作業員ですが、当時はベトナムからの教育実習生が五人ほど在籍していました
勤勉で素直な子が多かった印象です

特殊機械を使っての掘削工事なので、出張が物凄く多いです
年の半分以上は出張を覚悟したほうが良いです
工期は短いとこで十日程度、長い現場だと私は二ヶ月の工事期間を要した現場を経験したことがあります。
基本的に三人から五人でワンチームを組みます

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企業カルチャー・社風:以前は人同士が近く、上司部下分け隔てなく名前で呼び合っていた... 続きを見る

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会社名	三興建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.sanko-g.co.jp/
所在地	広島県広島市安佐北区

従業員数	66名
設立年	1978年
資本金	50百万円
代表者	越智剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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