回答者： 男性/ 教習指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
まず昇給については、毎年4月に前年度の実績を踏まえて行われます。給与は基本的に基本給・資格給(職能給）・稼働給の3つの項目から成り立っています。勿論、他に扶養手当や通勤手当などはありますが、住宅手当はありません。基本給はランクアップ制になっていますが、指導員→検定員→管理職と昇格していけばいくほど当然上がり幅は大きくなります。資格給は指導員資格・検定員資格・講習資格の3つがあり、それぞれ車種追加等するごとに増えていきます。資格給だけでコンプリートすれば5万円以上は昇給しますし、賞与や残業代にも反映されます。稼働給は1ｈ教習を行うと貰える出来高制ですが、1ｈ当たりの単価はお客様からの評価や合格率で決まりますので、職員ごとに差があります。基本的に個人のやる気次第の部分が多いと感じています。
まず昇給については、毎年4月に前年度の実績を踏まえて行われます。給与は基本的に基本給・資格給(職能給）・稼働給の3つの項目から成り立っています。勿論、他に扶養手当や通勤手当などはありますが、住宅手当はありません。基本給はランクアップ制になっていますが、指導員→検定員→管理職と昇格していけばいくほど当然上がり幅は大きくなります。資格給は指導員資格・検定員資格・講習資格の3つがあり、それぞれ車種追加等するごとに増えていきます。資格給だけでコンプリートすれば5万円以上は昇給しますし、賞与や残業代にも反映されます。稼働給は1ｈ教習を行うと貰える出来高制ですが、1ｈ当たりの単価はお客様からの評価や合格率で決まりますので、職員ごとに差があります。基本的に個人のやる気次第の部分が多いと感じています。
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回答者： 男性/ 技能検定員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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