口コミ投稿日:2022年04月01日
口コミ投稿日:2021年03月30日
回答者: 男性/ 浄水場維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
同じ業界の企業の口コミ
4.0
東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル6階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本、残業時間が少ない会社だと思います。取引企業を担当制で担...
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3.4
大阪府豊中市城山町19-1
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間の休日数が一般病院に比べ多い。職場以外での交流は少なく仕...
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2.6
大阪府中央区道修町1丁目4番6号
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本、休日の交流はありません。社員同士、腹の探り合いをして生...
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3.3
北海道札幌市中央区大通東1丁目2
その他・その他
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:とても配慮がされた良い会社だと思います。多様な働き方支援:コ...
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4.7
東京都港区六本木6-2-5Bizflex六本木8F
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇はとてもいい方だと思います。夏休み・GW・年末年始を有給...
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2.5
福岡県北九州市八幡西区
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤は、基本的に前日(1日前に)突然言われます。家庭を持...
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3.4
東京都品川区上大崎3丁目1-1JR東急目黒ビル
その他・その他
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間が短い点が最大のメリット。有給取得もほぼ希望通り可能...
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3.6
東京都新宿区四谷24-1ACN四谷ビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
多様な働き方支援:現在は、コロナ禍にもありリモートワーク中心だが出社していると...
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3.1
神奈川県横浜市金沢区福浦3-9
その他・その他
回答者: 女性/ 診療情報管理士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課
勤務時間・休日休暇:残業するのが美徳な風習を根強く感じる。自分自身は必ず定時退社...
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2.6
京都府京都市下京区堀川通仏光寺下る吉水町344アスティルビル 7F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:役職には興味ない、ただ給料をもらえればいいと考えていれば一応...
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九州テクニカルメンテナンス株式会社のカテゴリ別口コミ(20件)
九州テクニカルメンテナンス株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 第三事業部 / 社員 / 技術者 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年07月12日
- 第1事業部 / 上下水道施設維持管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年09月28日
- メンテナンス職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年04月01日
- 浄水場維持管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年03月30日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年02月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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九州テクニカルメンテナンス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三事業部/ 社員
事業所でのポジションが上がれば、仕事ができるようになるため、休日出勤がある。休暇は調節できるようだが、逆に休日出勤になることもある。
多様な働き方支援:
さすがに自治体との関わりがあるため、公務員のように時短勤務や副業はできず、決まった時間に働く形である。