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京成電設工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月03日
組織体制・コミュニケーション:
部署ごとにカラーが違い部署が違うとルールが違い別の会社に感じることがあります。
とくに怖い上司はいません

ダイバーシティ・多様性:
男男男と男が圧倒的に多く女性は少ないです
鉄道は主に夜間に工事を行っているためどうしても夜勤が多くなります

回答者: 男性/ 電力工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:京成電鉄の子会社なので、役員、部長クラスまでの管理職は親会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:例外もいますがいい人が多いので会社辞める人はまずいませ
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