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丸協運輸株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
企業カルチャー・社風:
新入社員がやっていること(残業をしない、終礼でのコメントを工夫するなど)に影響を受けて役職のある方が後から真似をしてそういった指示を全体に出す傾向があります。とはいえ、役職のない社員の方から直接意見したことで何かが採用される、ということはほぼありません。

組織体制・コミュニケーション:
上司は業務上必要がない限り基本的に黙って忙しく業務をこなしているので、こちらから積極的に話しかけない限りコミュニケーションは取れません。

ダイバーシティ・多様性:
人材不足のため、海外から来た物流倉庫の作業員が事務職へ異動し、会議中の通訳までこなしています。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。風通しもよく思えます。組織体制・
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回答者: 女性/ 情報システム/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:古い。淡々と仕事をこなしている人が多いイメージで、向上心な
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回答者: 女性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月18日
企業カルチャー・社風:誠実で真面目な人が多く、挨拶や身だしなみには厳しい会社です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には午前・お昼・午後と3回あ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:人付き合いが全く無いので、無駄な出費がほとんど無し。も
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ほとんどプライベートでの付き合いは無し
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