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北海道糖業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼゼロです。繁忙期以外は休暇が取りやすいと思い
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:製造系にはほぼ女性はいない。事務系には半数いる体制なので話は聞
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3.0
東京都大田区大森西7丁目1-14
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
女性の働きやすさ:販売は女性の方がほとんどでコミュニケーション取れる方なら働き... 続きを見る
3.5
東京都港区台場2丁目3-3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般社員
女性の働きやすさ:女性が現場で働けるよう重量物の軽量化や設備改造など動きは早い... 続きを見る
3.2
東京都品川区上大崎3丁目1-1目黒セントラルスクエア
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:比較的女性が多いと思う。アルバイトだけで締め作業を行うことも... 続きを見る
3.0
東京都港区芝4丁目13-3PMO田町東 10F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み産休が社員だけではなく、パー... 続きを見る
3.4
京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20四条烏丸FTスクエア
メーカー・食品・飲料
2.9
三重県桑名市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女比7:3ほどの割合で女性が働いてました。管理職にはあまり... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市福島区福島7丁目15-26大阪YMビル 12F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:栄養士という業界が元々女性の方が多いので、女性は比較的働きや... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷1丁目4-13渋谷董友ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休制度はしっかりしている。ただ、産休に入るギリギリまで3交... 続きを見る
3.6
東京都中野区中野410-2中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
3.1
静岡県富士市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】よくわからないが、産休や育... 続きを見る

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