回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
普通だが働いた分だけ給料には反映されます。
ただし、年功序列ではなくてあくまでも実力主義なところもあり、かつ、所属の上司に恵まれるか否かが給料や出世、配属に大きく反映されます。
評価制度:
規定はあるものの結局は上司の判断によるところが非常に大きい。
普通だが働いた分だけ給料には反映されます。
ただし、年功序列ではなくてあくまでも実力主義なところもあり、かつ、所属の上司に恵まれるか否かが給料や出世、配属に大きく反映されます。
評価制度:
規定はあるものの結局は上司の判断によるところが非常に大きい。