Item: 株式会社武田コーポレーション
Rating: 5.0
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部

3.5

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回答者：男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月09日

組織体制・コミュニケーション:
とにかく関わる人が多いので、周りとの協力が必須となる。社内も社外も海外の工場とのやりとりもすべてにおいてコミュニケーション能力が必要になる。海外とのやり取りは常識の違いに驚かされることも多いので、そこの抵抗もなくしておかないと働けない。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

5.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:働きやすさだったり、環境整備中といった感じでしょうか。上の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

企業文化・社風・組織体制：とても風通しがよく、社員みんないい意味で仲がいい。アッ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼休憩が１時間あります。他には特

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企業カルチャー・社風:社内の風通しを良くする試みがトップダウンにて発令されている。... 続きを見る

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会社名	株式会社武田コーポレーション
業界	その他（その他）
URL	http://www.takedac.jp/index.html
所在地	愛知県名古屋市港区藤前４丁目８０９

従業員数	100名
設立年	1979年
資本金	30百万円
代表者	武田潤也
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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