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株式会社栃木銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 回答なし/ 預金係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はあまりいない。(たしか2.3人だったような、、、)
休暇がとりやすいかどうかは係の人間関係による。係のチーフがどのような人柄かなど。
最近は年5日は有給消化しないとなので、計画的に取得するために係内で相談するように言われる。
預金係は毎日決まった仕事があるので、誰かが休むと代わりに誰かがやらなければならないため休みづらさはある。
子供のことで急に休まなければならないときは、決まった仕事のため誰かができることなので、そこは休みやすいと思う。

回答者: 女性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:産休、育休が取りやすく、子育てしながらでも働ける環境が整ってい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は家庭・仕事との両立とともに勉強を頑張らないと
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ない。有給
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと感じる一方で、気が強い人が多くギスギスしてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:産休、育休があるため女性でも働きやすいと思う。また子供が小学生
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:子供の用事で有給を取ったり、早退する女性も多くいたため、その点
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:時短勤務等充実している。休暇も取り易い。政府方針に沿って女性管
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり制度化している。子供が小さい間は時短勤務も
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回答者: 男性/ 営業店事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 支店長代理

2.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:女性に対しては、女性だけの研修等が度々開催され
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回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:育児休暇は必ず取得できる。役職の付いた女性は多い。支店長もいる
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:育休は必ず取得できるし、結婚祝い金等も出るため休みやすいとは思
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:大きい支店であれば産休・育休、時短勤務など何人かいる場合もある
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:女性への福利厚生等はしっかりしていると思う。パートさんが長くい
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回答者: 男性/ 融資係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいるので、女性にとっても働きやすい会社だと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:子育て中のママさんが育休したり、時短勤
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:女性も制服が廃止されすーつ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:各種休暇制度等、非常に恵
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回答者: 女性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:子供がいる家庭では産休・育休・時短勤務などが活用できます。女性
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回答者: 男性/ 一般法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:産休なども取りやすく、働きや
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:女性は色々と意見が尊重される。営業をやめて内勤になるのも容易で
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回答者: 男性/ 融資係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月23日
女性の働きやすさ:女性は産休で1年ほど休めるので女性にとって働きやすい環境である
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回答者: 男性/ 融資係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:頑張り次第では支店長、次長になれ
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年10月19日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:産休は出産予定日6週間前~なので大きなお腹で勤めるのは辛いかも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい職場だと思います。近年は多くの女性職員が取
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:産休は取りやすい、産休→復帰後即退職をして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の働きやすさ:女性は8割以上が内勤。残業は仕事がなくてもできる。労働者のモチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:子育て役職者のロールモデルはまだ少ないと感じます。育休復
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回答者: 女性/ 窓口テラー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:働きにくいとおも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:最近は、産休育休後に復帰する方が増えてきました。会社とし
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいとは思うが、子どもが小さい頃だと正社員で働くの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:田舎の企業なのでいまだに管理職は男という概念が強い。女性蔑視と
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:産休育休など、働きやすい会社のよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:子供の都合で早退や休暇もやむを得ないと言いながらも、同僚からは
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