口コミ投稿日:2021年01月20日
口コミ投稿日:2021年12月15日
回答者: 男性/ 建設プロジェクトチームリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年07月19日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
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3.7
愛知県知立市宝町塩掻 58
その他・その他
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良い職場という名目でやっていますが基本的に良いことも...
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2.9
神奈川県横浜市港南区丸山台2丁目12-1
その他・その他
回答者: 女性/ 地域サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は割と仲が良く、コミュニケーションが活発なイメージが...
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3.2
福岡県福岡市中央区渡辺通24-8
その他・その他
回答者: 女性/ 通信販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:堅苦しさがなく、いい意味で緊張感がない。上司との距離も近い。...
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3.2
東京都港区赤坂4丁目8-18
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人の東急と言われるように、かなり風通しはよい会社だと思います...
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3.3
東京都港区高輪2丁目15-21コシダビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業
企業カルチャー・社風:アットホームです。組織体制・コミュニケーション:皆さん親切で...
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3.9
東京都中央区日本橋二丁目11番2号太陽生命日本橋ビル 16階
その他・その他
回答者: 男性/ Salesforce管理者、エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:まだ立ち上がって間もない会社なので社風と呼ばれるようなものは...
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3.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目1-8Barbizon8
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風土としては個人プレーの印象がありました。みんなでなにかを進...
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3.2
愛知県安城市安城町天草73-2
その他・その他
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の企業、といった感じ 社内イベントは比較的多く、各事...
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2.9
東京都中央区CSSビルディング 6F
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】基本の勤務時間が夜(終電まで)なので、同僚...
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3.1
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-15アセンズ新大阪 8F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくいえば社員同士仲が良い。悪くいえばなぁなぁの会社。組織体...
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東京ガスライフバル多摩中央株式会社のカテゴリ別口コミ(33件)
東京ガスライフバル多摩中央株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 建設プロジェクトチームリーダー 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2021年12月15日
- 総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年07月19日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年06月28日
- エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年01月20日
- 広域圏営業部 / 課長 / 総合職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
4.6
最新の回答:2021年12月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東京ガスライフバル多摩中央株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員は優しい人が多い。基本的に穏やか。
部署によるが、若手の研修体制も整っていると感じる。特に1年目のフォロー体制は手厚く、相談相手を複数方面に設定して、気軽に相談しやすい環境を作ってくれる。研修も豊富。
ダイバーシティ・多様性:
国籍に関しては、いまのところ、あまり多様性を感じられていない。