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株式会社大丸松坂屋百貨店の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社大丸松坂屋百貨店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを926件掲載中。ライトハウスは、株式会社大丸松坂屋百貨店への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

4.2

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多い。
自ら課題設定し、取り組める人にはやりがいのある風土。
一方で年長者はまだまた旧体質な考え方の人もおり、職場や上司によって職場の雰囲気は大きく異なる。

組織体制・コミュニケーション:
職業柄コミュニケーション能力の高い人は多い。風通しもよい。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を認め、尊重するような啓蒙活動にも力を入れている。

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回答者：男性/ 百貨店業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は平等かと思われますが、それは建前のみ。一部の

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業推進部/ スタッフ

4.1

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:イノベーションを打ち出しており新しいことに色々と参入してい

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:リスクを極端に嫌う文化組織体制・コミュニケーション:悪くは

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月23日

企業カルチャー・社風:とにかく人に優しい。言い方を変えれば温いところも多々ある。

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:社風は古いまま、カルチャーはトップと中堅の差が大きく現場に

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月01日

企業カルチャー・社風:全体的におっとりしている。チャレンジ精神の重要性を掲げなが

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月21日

企業カルチャー・社風:「挑戦しよう」は会社が掲げているが、年々新卒制の採用が減っ

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、中々ない。組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風:公共性が高いこともあり、コンプライアンス、ガバナンス意識は

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2023年08月14日

企業カルチャー・社風:風通しがいい分、余計な発言が裏目に出ることもある。組織体制

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

組織体制・企業カルチャーの満足点:若者を助ける。組織体制・企業カルチャーの改善点

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月12日

ダイバーシティ・多様性:多様性の面では、あまり多様な文化がある企業ではないように

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月06日

企業カルチャー・社風:社の方針が変わりやすく感じる。立ち上げた事業は途中で無くな

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月15日

企業カルチャー・社風:全般的には保守的ですが、意外に先進的な部分もあります。例え

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本社/ スタッフ

2.7

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:トップは改革を煽りますが、管理職がその判断ができず、やや機

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月04日

企業カルチャー・社風:保守的。新しいことに取り組もう、という全社的な目標と社員の

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.7

口コミ投稿日：2021年08月13日

企業カルチャー・社風:上長への忖度が必要。風通しが良いとは言えない。老舗のプライ

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月03日

企業カルチャー・社風:若手・女性の抜擢はおおい。チャレンジを重視されるが、日々の

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月10日

企業カルチャー・社風:保守的、変革を嫌う、人当たりは良い人が多い自ら創造しない。

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 無し/ 無し

4.1

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:新しい事を取り入れたり、チャレンジする意欲があり、それを報

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回答者：男性/ 業務推進部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月13日

企業カルチャー・社風:百貨店という場所柄ちょっと古臭い社風かもしれません。組織体

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

2.5

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:風通しは良くない。組織体制・コミュニケーション:組織間での

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:風通しはあまり

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月01日

組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも話し易いかと思います。そうなると誰も注

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与えられているように感じるが、毎日の業務に追

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:お客様が第一という考えがある一方で、人材/経済的な面を考え

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:保守的。安定志向。革新的な人材は浮きがち。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ チーフ

1.8

口コミ投稿日：2021年12月28日

組織体制・コミュニケーション:シフト性のコミュニケーションの

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2021年09月21日

組織体制・コミュニケーション:内向きな人が非常に多いので、

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回答者：男性/ IT戦略/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月26日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも老舗の大企業、というかたち。社員の高齢化が進ん

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月04日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の会社イノベーションを求めているが、自らリ

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月11日

企業カルチャー・社風:割とおおらかだと思います。やさしい人が多いです。組織体制・

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月11日

企業カルチャー・社風:どちらかというと体育会系。組織体制・コミュニケーション:異

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回答者：女性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月09日

企業カルチャー・社風:経営は緊張感があるが、社内の中間以上は役職がつまっているこ

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株式会社ツルヤ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージメント/ 次長

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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

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株式会社髙島屋

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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組織体制・コミュニケーション:凄くフランクに上司の方など話しかけてくれました。精神的に大人... 続きを見る

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会社名	株式会社大丸松坂屋百貨店
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.daimaru-matsuzakaya.com/
所在地	東京都江東区木場２丁目１８－１１

従業員数	1906名
設立年	1910年
資本金	10000百万円
代表者	澤田太郎
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(717件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4338件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1393件)
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(3.4)	株式会社三越伊勢丹口コミ(2432件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 16 時間
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(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1509件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1173件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 30 時間
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