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株式会社大丸松坂屋百貨店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:リスクを極端に嫌う文化組織体制・コミュニケーション:悪くは
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:社風は古いまま、カルチャーはトップと中堅の差が大きく現場に
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:「挑戦しよう」は会社が掲げているが、年々新卒制の採用が減っ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
ダイバーシティ・多様性:多様性の面では、あまり多様な文化がある企業ではないように
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:社の方針が変わりやすく感じる。立ち上げた事業は途中で無くな
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:若手・女性の抜擢はおおい。チャレンジを重視されるが、日々の
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:従来の古風な企業が変革しようとする社風がある。特に、チャレ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
企業文化・社風・組織体制:在職期間中は働く人を大事にすることがお客様に対するサー
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:バランス感覚はいいとおもいます。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンス意識は徹底されています。もちろんお客様
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:百貨店の枠にとらわれず、常に新しいことに挑戦しようとし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:グループとして「マルチサービスリテイラー」を標榜してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンスに対する意識は高く、そういった面から企
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】昔は多く存在した「暴君」的な上長の姿が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:余り時間外労働は発生しないようになってきた。こういった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:ハラスメントもなく時間外とか発生すればつく基本通りだし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:先義後利という社是に代表されるような顧客に対して一番に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:先義後利に代表される、まず義理を果たせば、利益はおのずからついて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】外回りでお客様の都合で動いていた為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】金持ちの道楽で働くなら働きやすい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】飲み会が多かったです。福利厚生は良かっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは12時-13時で固定。勤務
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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企業カルチャー・社風:私のいた支店に限れば、実務の過酷さよりも働いている年月の長さ... 続きを見る

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