口コミ投稿日:2023年02月01日
口コミ投稿日:2022年06月11日
回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
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2.5
北海道帯広市東三条南8丁目1-1NKビル
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:如何に稼ぐかを考え行動しすぎてお客様のメリットは無く企業目線...
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3.2
東京都渋谷区E・スペースタワー 8F
その他・その他
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特に営業は男性も多く士気が高い。面倒見が良く人当たりが良いの...
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3.6
東京都千代田区神田錦町3-19-1 不二ラテックスビル 7F
その他・その他
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ナインアワーズでは、髪型や髪色、ピアスOKなどかなり自由な社...
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2.3
東京都新宿区高田馬場1丁目1-13東神第一早稲田 301
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間というものは決まった時間帯でなく...
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3.3
東京都渋谷区恵比寿南1丁目15-1A-PLACE恵比寿南ビル 4F
その他・その他
回答者: 男性/ 婚礼支配人、レストラン支配人、ホテル支配人、IT担当、商品企画担当、人事担当、外部コンサル担当等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業開発室/ エグゼクティブマネージャー
企業カルチャー・社風:本社からの連絡やサポートはある程度ある。毎年営業部門ではコン...
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3.3
東京都千代田区神田淡路町2丁目101ワテラスタワー 9F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新しい会社なようで、案外歴史がある。ただ同族経営とかではない...
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2.6
京都府京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町577-2太陽生命御池ビル2F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系というか昭和風と言うか、気合いと根性みたいな空気があ...
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3.2
大阪府大阪市北区中之島3丁目3-23中之島ダイビル 30F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は良くも悪くも尖った人があまりおらず、普通の人が多い印象...
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3.1
東京都品川区西五反田3丁目7-14三信ビル 3F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署により違うが、自由度は高かった。服装髪型とか決まりはない...
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3.1
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11-8セントアネックスビル 9F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:役職在籍年数一切関係なし、仕事が出来る社員に業務を集中させる...
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株式会社綜合舞台オペレーションズのカテゴリ別口コミ(53件)
株式会社綜合舞台オペレーションズの回答者別口コミ(10人)
- 音響 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年11月01日
- 音響 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年03月05日
- ホール管理部 音響 / ホール管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年02月01日
- ホール管理部 / 音響オペレーター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年05月25日
- 管理部 / 舞台 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年11月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社綜合舞台オペレーションズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
各勤務先で各々の仕事をする環境につき、風通しはそこまで良くないように思う。挑戦する機会については配属先により異なる。少なくはない。
組織体制・コミュニケーション:
表だった交流の機会はないが、上司と話しやすい環境にはある。中には昔気質・職人気質な上司もいるので世間一般的な職場改革・働きやすさの追及は無いように思う。
ダイバーシティ・多様性:
コミュニケーションが充分に取れれば国籍は問わない。安全管理の面からみて障害がある場合は難しい。