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株式会社京光製作所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:
働きがいは特にはない、会社の改善提案で一部の人が申請するもお金がかかるからとまともに通ったところを聞いたことがない、消耗品も買ってはくれるが基本的に社員、パートの人は自費で購入している。年休は比較的に取りやすいが、長期の休みとなると育児休暇や体調不良のような内容以外ではなかなか取らしてもらえない。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:研修は自分から受けたいと願い出れば受けさせてもらえるが特に定
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
成長・キャリア開発:成長性は全くない、与えられたことを淡々とこなすだけ、一部意識
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】一部の社員だけにモチベーションの高さを
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】一部社員ですが、朝方まで仕事
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は高くないです。決まった与えられた
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】50代のパートさん。長期で働いていて、ベテ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】低いと思います。とにかく納期を守るという姿勢だけ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】少ないです。2年働いていますが、ほとんどない
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2.9
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.5
北海道恵庭市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】社長の交代で退職を余儀なくされ... 続きを見る
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3.0
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東京都八王子市
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神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番23
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東京都昭島市つつじが丘1丁目1-109
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京都府京都市山科区
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2.8
大阪府堺市堺区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 液晶パネル生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、少し少ないような気もする。... 続きを見る

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