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株式会社東京精密の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証課

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:
資格に関して、取りたいものがあれば資金に関しては負担してくれます。

また、年に2回自己研鑽として、資格を取るように勧められます。これは受講時に費用負担しますが、  これに該当する資格(Excelや英語関係等)を受講し、試験に合格すると全額免除されます。

やる気のある人なら資格は取りやすい環境だと思います。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
働きがい:やる気がある人はその分評価されるし、直属のチームリーダーによって変わる
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:顧客と接する機会が多い上、上司との面談も頻繁にあるため働きが
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回答者: 男性/ 電装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:資格所得の金額負担。働き
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:個人の裁量はかなり大きくなんでもやらせてもら
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
成長・キャリア開発:目標が明確ではないので、成長という観点では難
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回答者: 男性/ 資材/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:扱う規模が大きく、関係者の数も多く、様々な経験は積むことはで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月14日
働きがい:自己裁量があるのではないかと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:受注設計を担当のまとめ役をになっていたため、メンバーに仕事を振り分けて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:受注業務のため、日々お客様や営業から催促がありスケジュールの管理面では
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:工作機械の知識が身につく。お客様のツールや工作物によって様々
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:受注業務なのでほぼパターンが決まっている。依頼内容がどのパタ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:そもそも、社内・社外を含め、研修制度を使ったことも、そのようなプログ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがい:向き不向きがはっきり分かれると思います。向いてれば長くいて成長もできる
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
教育・研修:相談はしにくい。上司が悪い。上司同士も仲悪い。ゴルフが好きな人が多い
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:直属の上司が指導しないので、周りに自ら出向いて聞き回らなくてはいけな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年09月21日
教育・研修:男性職員の比率が多く、女性職員を最近になって徹底的に大事に育成という
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談する社員がいないと思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】あまり人間関係などないようです。社員とも派遣どう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】サポートしてもらうことがほとんどなく、アドバイ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】全く提案をする機会がないので。もしあって
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回答者: 回答なし/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 情報システム部/ アルバイト

3.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
仕事の裁量権:あまり管理されないので裁量権はあると思います。かなり激務なので、大
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回答者: 女性/ 新卒採用/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当、練習などとてもいいとても満足しています。働きが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】生産管理としてのあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:少数で仕事を進めることがほとんどで、色々なことをやる必要がある。そのた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】支援はあったが給料は上がら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:若手に対して大きな仕事、責任ある仕事をどんどん任せる風土があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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