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株式会社ラスイートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:
自ら動かないと何も変わらないので積極的に動くようになったと思います。

働きがい:
お客様と近くで接することは反応も見れますしお礼を言われることもあるので働き甲斐があります。只、お客様の層はコロナ前後で変わりました。

回答者: 女性/ コンベンション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:資格をとっても、給料や昇格にあまり関係ない。売上が上がらなけ
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回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:バイトでも、バイトだからって扱いではなく、しっかり考えてくれ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:資格手当はないです。研修制度もないので、独学できる人は成長し
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:接客業は自分でも経験が積めるし、上司も丁寧に教えてくれる人は
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:支援制度は皆無働きがい:やりたい
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回答者: 男性/ 料飲/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:人間的成長もなければ、社会的成長もない。ただ、ホテルの名前は
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月25日
成長・キャリア開発:あくまでも自己啓発が中心。研修制度もほとんどない。働きがい:
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
働きがい:一流のお客様の接客をするので接客のプロフェッショナルになる事が出来る環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:現場でしか味わえない理不尽など沢山あり常に忙しいため体力やメ
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回答者: 女性/ 調理部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月06日
成長・キャリア開発:チャレンジしてみたいことをチャレンジできる機会がたくさんある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:お酒の知識やソムリエの勉強をしたい人には良い職場環境といえる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:休日が少なく、肉体労働に対して回復が全然できない。2日以外の連休は一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:人が優しい。きっちり教えてもらえる。ホテル業以外の人も転職し易い。こ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:自分から仕事を見つけてどんどん新しいことに挑戦したい人は良い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:同期入社の方や年上の上司の方や年下の部下がいるので共に成長し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:出勤時間が非常に早く、休みが少ないのでその日々の繰り返しで体力や精神力
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:オーナー企業ならではの、オーナーの意見により会社の方針がガラリと急転換
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月23日
教育・研修:プロや職人の集団にありがちな、考え方や教え方、やり方にちがいがあり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月23日
教育・研修:最前線の先輩スタッフに、ほぼマンツーマン形式で教えてもらえること。接
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月23日
成長・キャリア開発:若くても責任ある仕事を任せられる。その仕事が成功すればどんど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月23日
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