口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2021年02月08日
回答者: 男性/ 施設警備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2022年04月02日
回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 指定管理部
1.6
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3.0
栃木県宇都宮市
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事内容は単純、道具も揃っている。人間関...
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3.3
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー気質で、体育会系だが、運動会や、社員全体の懇親会な...
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3.5
福岡県福岡市中央区今川1丁目1-1Wealth21Yaoji
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 回答なし/ な/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
企業カルチャー・社風:仕事熱心かつ人間性が良い人が多い。職場関係で悩みをほとんど聞...
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3.2
東京都千代田区丸の内2丁目2-3丸の内仲通りビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:結果がうまく出ない人にもに優しい企業だと思います。チームの結...
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3.7
千葉県市川市広尾1丁目6-3
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:このホテルの社風はいい意味での自由さです。上司に確認しながら...
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3.2
東京都狛江市東和泉二丁目4番地8号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 受託推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ GM
企業カルチャー・社風:特に挑戦的なイメージはないため、堅実な社風。。組織体制・コミ...
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2.8
東京都千代田区鍛冶町1丁目5-7江原ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:結果を求められないことで、品質は下がりやすい。常に後追いで環...
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3.1
兵庫県尼崎市潮江1丁目2-12JR尼崎駅北NKビル 6F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたい人にはやらせてもらえる、と言うよりは、最低限の仕事を...
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2.8
東京都港区芝浦4丁目13-23MS芝浦ビル 8F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 建築設備の保守点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事業本部 中四国支店/ 技術課 顧問
企業カルチャー・社風:顧客第一で信頼と安心を届ける為、全社員が努力しています。資格...
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2.9
東京都千代田区神田猿楽町2丁目7-8住友水道橋ビル 2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は、トップダウンの経営なので、親会社の言うとおりにやって...
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株式会社ユアーズ静岡のカテゴリ別口コミ(41件)
株式会社ユアーズ静岡の回答者別口コミ(7人)
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年05月31日
- 指定管理部 / フード 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年11月03日
- 施設警備員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年05月29日
- 静岡県 / 正社員 / 清掃員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
4.9
最新の回答:2021年02月23日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年12月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ユアーズ静岡の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
特に特殊な特徴があるわけではないが、様々な挑戦に対しては会社としてサポートする風土がある。労働集約型のサービス業であり、ウエルネス、ビルメンテナンス、温浴施設の運営等の多角化が進んでいる。
組織体制・コミュニケーション:
請負、派遣型の業務であり社員が集まって業務を行う部分は少ないが、社内報、LINE等の活用でコミュニケーションは取りやすい。組織は少人数で多くの現場の管理を行う為コンパクトで意思決定が比較的早い。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティーに対する取り組みはそれ程進んでいるわけではないが、業種的に女性が多く所属している為取り組みは徐々に進んでいる。業務が多様である為世代は多世代に渡った社員が所属しているがシルバー世代が中心となっている。