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株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1253件掲載中。ライトハウスは、株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:事業所によるダイバーシテ

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月04日

組織体制・コミュニケーション:相談事は時間を作って聞いてくれるので、とてもありが

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 有料老人ホーム

1.2

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:色んなことに手を出しすぎて、全部が中途半端になっている印象

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月26日

組織体制・コミュニケーション:忙しくしている上司に話しにくいなとは思うけど、いざ

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月17日

組織体制・コミュニケーション:雰囲気は良く、コミュニケーションは取れていると思う

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月10日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとれていますが、パー

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2021年04月25日

組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケーションはあまりよくないと思いま

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回答者：男性/ 介護員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 介護部

2.9

口コミ投稿日：2020年06月03日

企業カルチャー・社風:一般的なデイサービスを思い浮かべれば、特殊な業務や特異的な

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回答者：男性/ 送迎運転手/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年03月20日

企業カルチャー・社風:親会社や本部が強いみたいです。ユニマットライフの完全子会社

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回答者：回答なし/ 介護支援専門員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月13日

企業カルチャー・社風:「困った時のそよ風」が合言葉。社会貢献を求められる。組織体

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

企業文化・社風・組織体制：まず、先に書いた謎のルールはなかったものの、個人レベル

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

企業文化・社風・組織体制：就業規則やマニュアルなどをなぜか提示されない。会社に提

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

企業文化・社風・組織体制：気が合わない人と一緒になると、精神的に疲れる。コミュニ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：お客様への対応は完璧であり、何よりもお客様優先。そうい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

企業文化・社風・組織体制：全くと言っていいほどなにもありません。上に立つ人間にだ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

企業文化・社風・組織体制：風通しのことかどうかはわからないが、根拠のわからない謎

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

企業文化・社風・組織体制：本社や他センターの様子は知らない。私の勤めてたセンター

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】まったくありません。ただ介護の

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回答者：女性/ 厨房/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

組織体制・コミュニケーション:センター長は優しく話し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は、一番良いと思います。皆優しいです。仲間は大

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

企業文化・社風・組織体制：上に立つ人間にだけお金が回る仕組みになっていて、介護を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は、かなり良いと思います。仲間と、一致団結して

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

企業文化・社風・組織体制：結局、気が合う、合わないの差はあれど、近い距離で仕事を

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

企業文化・社風・組織体制：現場スタッフの雰囲気は良いと思う。多忙で感情のスレ違い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】忙しく、厳しい状況でも、営業成

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

企業文化・社風・組織体制：ただ、もう少し、会話が、あれば、良いと思います。情報の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】特に感じません。日々いろんなこ

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.4

口コミ投稿日：2022年01月21日

組織体制・コミュニケーション:当時は飲みニケーションでしたね。いやでした。ダイバ

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月09日

組織体制・コミュニケーション:月に１度会議があります。各拠点の責任者と課長、部長

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年04月05日

企業文化・社風・組織体制：女性の上司がとても良い人で、相談しやすく、きちんと話の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：厨房に関しては、必ず全員で情報を共有する事が出来るホワ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：楽しいだけでは、ダメだと思う。安全、安心、信頼などは考えているの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】年末の忘年会以外は、他の部署の人と交

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】比較的働きやすい方だと思う。レクな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：利用者さんに、楽しく過ごして貰いたいという考えがある。レクの内容

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会社名	株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.unimat-rc.co.jp/
所在地	東京都港区北青山２丁目７－１３プラセオ青山ビル

従業員数	2127名
連結従業員数	2477名
設立年	1975年
資本金	100百万円
代表者	中川清彦
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	419万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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