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株式会社トーショーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
425万円280~650万円11

(平均年齢39.4歳)

回答者の平均年収425万円
回答者の年収範囲280~650万円
回答者数11

(平均年齢39.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
411万円
(平均年齢40.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
383万円
(平均年齢33.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
650万円
(平均年齢48.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社トーショーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:初任給はかなり少ないが、年に一度冬に昇給のチャンスがあり、実際に昇給率
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パート社員で、入社時は時給800円でした。年毎に10円ずつ昇給。850
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口コミ投稿日:2019年07月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:10月からが次期始まりです。「年次レポート」を支店長に提出しますが、内
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】パートと派遣は時間給。正社員は月給で成り立っている。
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非正規社員は、どんなに頑張っても、給与も賞与も上がりません。もちろん、
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口コミ投稿日:2019年09月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算前に、『大入りの大入り』という臨時ボーナスがある。しかし、正社員と
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】どういう基準かは不明ですが、この会社の特
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正社員なら、きちんと評価してもらえます。しかし正社員でも、売り上げの良
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パート、派遣社員は少ししか貰えません。この会社は非正規社員を大事にしま
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口コミ投稿日:2019年08月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売り上げの良い営業所ならば、給与もボーナスもたくさん貰えます。売り上げ
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】正社員は月給制です。普通のことじゃないですか。パート
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】正社員はそこそこもらえます。パート社員は
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パート社員は、日給制なので、出勤日が少ないと、かなり少なかった。正直言
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口コミ投稿日:2019年08月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この会社は、年収もボーナスも、支店長が好いているかどうかで決まります。
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口コミ投稿日:2019年07月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年同じ目標になる。事務員はノルマがあるわけではないので、毎年同じよう
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年目標は書くけど、強いて上司との面談はない。支店長にも読まれるが、ス
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株式会社トーショーの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:初任給はかなり少ないが、年に一度冬に昇給のチャンスがあり、実際に昇給率
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株式会社トーショーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:住宅補助、退職金、財形貯蓄はある。住宅補助は要確認。オフィス環境:各拠
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回答者: 男性/ 営業 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:住宅等役職付きは、補助はあるが、平社員はない。通勤手当?実際は1万円以
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静岡県富士市中島81
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:組織や体制を整えようとしているようだが、現時点ではまだ昇進や... 続きを見る
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神奈川県平塚市四之宮3丁目25-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:夏と冬は賞与がもらえます。各種手当てもしっかりしています。評... 続きを見る
3.2
東京都板橋区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給 20万円、年収... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区新北野3丁目13-11
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与水準は業界のほぼ平均だが,営業職はボーナスが大きいため,... 続きを見る
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東京都品川区西五反田5丁目17-5
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東京都港区赤坂2丁目7-7
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は妥当だと思うが各種手当が少なすぎる。残業も19:00ま... 続きを見る
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愛知県小牧市応時2丁目250
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:相対評価と言う理由で自身の仕事ぶりを知らない人間に平気で評価... 続きを見る
2.9
長野県千曲市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:各種手当はしっかりしています。昇給、賞与もありますが、同業他... 続きを見る
3.4
東京都品川区戸越5丁目4-3AZ SHINAGAWA BLDG. 5F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:昇進・昇格の頻度や基準については不透明な部分もありますが、本... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給が低めな代わりに賞与は高い印象がある。各種手当は充実は... 続きを見る

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株式会社トーショーのカテゴリ別口コミ(16件)

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