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株式会社データ総研熊谷の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年05月26日
企業文化・社風・組織体制:地域密着型企業なので、地元出身の人を採用している。また
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:完全体育会系週に三回以上朝朝礼という名目の会議がある会議は
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2.8
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人材不足による影響かもしれないが、病気等... 続きを見る
3.6
東京都江東区木場5丁目10-10一条ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:お客様のためにというのが一番にある会社なのでお客様にとっては... 続きを見る
3.1
香川県高松市藤塚町1丁目11-22穴吹工務店本社ビル 4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:オリックスの資本になってから、数値目標が異常に高くなり、ノル... 続きを見る
2.6
岡山県岡山市南区2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料、ボーナスの金額が著しく低いの... 続きを見る
3.2
静岡県沼津市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあると思うが、特に給料に反映されることはな... 続きを見る
3.2
千葉県千葉市稲毛区山王町303-2
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:教えてくれるのを待つより、どんどん質問して自分で学ぶ方がチャ... 続きを見る
3.2
宮城県富谷市成田9丁目2-2
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織の体制としては、部署ごとによる結束力はあると思いますが、... 続きを見る
3.1
山梨県韮崎市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 役職なし
企業カルチャー・社風:長く働いていると役職などにつけます。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1丁目9番17号エトワール心斎橋
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の会社。創業以来の業績及び成長率が示す通り、... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市名東区一社四丁目255番地
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:資格が取りやすいので、挑戦する機会やスキルアップしやすいと思... 続きを見る

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