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株式会社タカハラコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2022年08月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年08月23日
企業カルチャー・社風:
全体的に風通しが良いと思う。社員も意見が言いやすく、しっかりと相談に乗ってもらいやすい環境である。
社内行事も年に数回あるが、完全自由参加で個人に気持ちが尊重されているところもいいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
法人営業の部署と、個人営業の部署の2部署体制。社員同士の会話も多く、雰囲気は明るい方だと思う。

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口コミ投稿日：2019年05月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制：やりたい事は何でも挑戦させてくれる社風。自分の成長過程
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口コミ投稿日：2019年11月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日
企業文化・社風・組織体制：比較的自由な時間管理ですが、しっかり施工段取り、立ち合
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4.2
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2.9
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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HITOWAライフパートナー株式会社

3.3
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回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社歴によって価値観の差が大きいかと感じます。早いスピードで企... 続きを見る
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関電ファシリティーズ株式会社

3.0
大阪府大阪市中央区城見１丁目３－７松下ＩＭＰビル　２０Ｆ
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回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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3.1
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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東急ビルメンテナンス株式会社

3.1
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
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3.2
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦を応援する雰囲気はありません。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
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株式会社タカハラコーポレーションのカテゴリ別口コミ（87件）

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