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株式会社しっつの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 積算部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 積算部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給は年1回。賞与は年2回。
業績があまり良くないので賞与の額は少ない。

評価制度:
月に1回業務面談あり。
チームリーダーが管理しメンバーの毎月の行い・売上等を評価し成績をつける。
貪欲に学び積極性があれば昇格は出来ると思う。

口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 積算/ 社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給制度自体が機能していないのが問題手当等はあまりない評価制度:売上至
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 建築積算/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築積算部

3.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 3万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスは600,000〜1,500,000円です。基本給何ヶ月分とい
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はだいぶ安いが仕事内容と比較して考えると適当かと思う。ボーナスはし
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価制度が不透明なため昇給もいまいち納得がいかない。納得できない点
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 0万円 15万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:しっかりともらえる会社。評価制度:社内のそういった基準があったのでいい
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口コミ投稿日:2018年06月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この会社で行っている人事評価制度自体は大変優れたものだと感じる。しかし
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口コミ投稿日:2018年06月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全ては上司のご機嫌次第。しっかりとした人事評価制度で評価されているが評
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株式会社しっつの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 積算/ 社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:住宅補助などはない通勤手当も上限があるためそれ以上は実費退職金は短い期
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