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株式会社コプロコンストラクションの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社コプロコンストラクションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1282件掲載中。ライトハウスは、株式会社コプロコンストラクションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

福利厚生:技術職と言われる、いわゆる派遣社員は退職金が出

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事務/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年08月16日

オフィス環境:立地はグランフロント内ということもあり

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月02日

福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:どの拠点も駅から近くて立地は良く、綺

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月20日

福利厚生:特になしオフィス環境:立地はとても良い。名古屋駅の大名古屋ビルヂングと

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月16日

福利厚生:あんまり補償がある気がしないよく分からないオフィス環境

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

福利厚生:オフィス環境はかなり良く、とても働きやすいオフィス環境

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

2.8

口コミ投稿日：2022年06月05日

福利厚生:従業員持株制度のみオフィス環境:各支店

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月04日

福利厚生:退職金無し。住宅補助は約半額分。持株会有。その他これといった福利厚生は

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年03月19日

福利厚生:寮など初期費用などは会社もちかあるいは派遣先もちで自分が負担するのは生

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 千葉支店

1.8

口コミ投稿日：2021年08月10日

福利厚生:住宅補助わ単身の人だけ出る。結婚していると0である。退職金なんてものは

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回答者：男性/ 作業責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月31日

福利厚生:退職金はありません。寮費負担もありません。持株会はあるようです。オフィ

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回答者：男性/ 土木・建築エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月25日

福利厚生:派遣社員なんで、そんなの無し。オフィス環境:支店によると思うが、私が所

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

福利厚生:住宅手当は地域によって変わるオフィス環境:面接ブース、ウォーターサーバ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

福利厚生:5割の住宅補助、持株会はあるオフィス環境

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年01月15日

オフィス環境:オフィスに行くことは少ないためあまり分からないが、立地のいい建物の

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回答者：女性/ 営業サポート事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

福利厚生:通勤手当オフィス環境:立地はどの支

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2021年07月16日

福利厚生:退職金無しオフィス環境:オフ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年01月07日

福利厚生:退職金なし。寮も出向先によっ

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回答者：女性/ 採用プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用統括部

4.3

口コミ投稿日：2020年11月04日

福利厚生:コプロマイレージクラブという、オリジナルの福利厚生制度がある。持株会が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月07日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】インフルエンザの予防接種補助金があります

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回答者：男性/ 営業グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.5

口コミ投稿日：2020年07月26日

福利厚生:地方配属になると寮を用意してくれるが満足はできない。交通費などはきっち

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月21日

福利厚生:ベンチャー企業なので退職金はありません。福利厚生は充実してないと言って

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.4

口コミ投稿日：2020年11月02日

福利厚生:最低限の福利厚生はあるので、そこの点は心配いらないかと思います。しかし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月03日

福利厚生:退職金はありませんがその他手当はあります。オフィス環境:オフィス環境は

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回答者：女性/ 建設派遣営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月23日

福利厚生:家賃補助、ぐらいです。オフィス環境:オフィスはと

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年06月01日

福利厚生:とくになかった寮などはあるが、基本一人暮らしをしていた。オフィス環境:

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

オフィス環境：これについては派遣先の方々により、居心地がいい場合もあるが、逆にと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年07月07日

オフィス環境：オフィスがとても綺麗です。ビルの掃除の人が決まった時間に来て掃除を

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月22日

福利厚生:普通の派遣社員にはつかない福利厚生がついて驚きました。オフィス環境:派

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

オフィス環境：技術職は派遣される会社によって環境が変わります。合えば、大丈夫です

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

オフィス環境：かなり儲けが出ているようで、新築の京橋駅直結のエドグランビルに引っ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

オフィス環境：ある程度の自由は利きます。多少遠い物件を依頼する事が多いのですが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年08月15日

オフィス環境：気になる点はありません。支店数も多く、綺麗なオフィスで男女共に働き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年08月15日

オフィス環境：すべての支店が一等地でものすごく綺麗です。環境にはものすごく配慮さ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

福利厚生：賞与が期待できるものでは無いのと、内勤と外勤では回数と内容も違うため、

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会社名	株式会社コプロコンストラクション
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.copro-e.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号大名古屋ビルヂング25F

従業員数	3010名
設立年	2006年
資本金	30百万円
代表者	清川甲介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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