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株式会社クラックスシステムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:
姿勢をアピールすることができれば、挑戦の機会は得やすい。

組織体制・コミュニケーション:
社内では他課含めてフランクに接することができる機会は多い。
ゲーム部や麻雀部などの部活動が盛ん。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員の割合は多め。
多様性への目立った取り組みはなし。

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションや助け合い重視の文化が強いので、一匹狼エ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:基本社長の意見を中心に動いているので、鶴の一声で制度や体制
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回答者: 女性/ 開発メンバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:風通しの良さ:上長や他の社員と話す機会が多いので、風通しは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年11月09日
企業文化・社風・組織体制:全員経営を推進しており、新しい事業展開等も提案すれば支
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年11月09日
企業文化・社風・組織体制:全員経営を推進していることから、社員にも多少積極性が求
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
企業文化・社風・組織体制:民主的です。会社の制度等を決めるのも一部の上層部だけで
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

3.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:社長がとても人柄が良く、気さくに話しかけてくださる方なので
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