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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:挑戦していく感じではなく、どちらかといえば保守的な考えだと

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回答者：男性/ 機械作業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:会社の人と仲良くなれば仕事もかなり楽に感じられると思う。相

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回答者：男性/ NCオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月25日

組織体制・コミュニケーション:労働組合が一応存在する。会社にどこまでの影響力があ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月15日

組織体制・コミュニケーション:横のつながりは概ね良好だと思う。現場の声を吸収する

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

企業文化・社風・組織体制：年始に一年は365日あるから。とか言っていたので、きっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仕事を覚えようとモチベーションの高い人

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会社名	株式会社ギフ加藤製作所
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.kgk.jp/
所在地	岐阜県岐阜市鏡島中２丁目１－４５

従業員数	2001名
設立年	1972年
資本金	30百万円
代表者	加藤真一
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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