回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：中小企業の割にはそこそこの金額が支給されていると思う。
ある程度の評価基準があるようで、それに対しては妥当な評価金額なのかもしれない。
福利厚生もきちんとしている方で、退職金制度も導入されている。
福利厚生、待遇面だけを重視するならいいと思う。
ある程度の評価基準があるようで、それに対しては妥当な評価金額なのかもしれない。
福利厚生もきちんとしている方で、退職金制度も導入されている。
福利厚生、待遇面だけを重視するならいいと思う。
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