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株式会社ナラティブの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織としてはそこまで悪くもなく、女性の管理職が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:自己アピール人間でないと昇給も昇進も難しい。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ agemas事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:自分からアクションを起こさないとコミュニケーション
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回答者: 男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:熱量、積極性を重視しているように思える。自分の熱量、積極性
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年09月13日
組織体制・コミュニケーション:どのオフィスも上司から新入社員に積極的に話しかけて
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回答者: 男性/ 通信キャリア販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣営業/ リーダー

3.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:ポジティブさや前向きさを大事にする人間性の良さやコミュニケ
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回答者: 女性/ 携帯会社営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:社員の皆様の雰囲気はとてもいいと思います。挑戦しやすさもあ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多い組織体制・コミュニケーション:組織内で定
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回答者: 男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ agemas事業部/ トレーニー

3.4
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないように感じるがあくまでもクライアント先によ
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回答者: 男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ agemas事業部/ トレーニー

2.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:ポジティブさ組織体制・コミュニケーション:夜にミーティング
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回答者: 男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
組織体制・コミュニケーション:完全な縦だけの体制。同じポジション同士との連絡は一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
組織体制・コミュニケーション:横のつながりはあまり持たせてもらえない。プライベー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:みんな仲はい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月05日
企業カルチャー・社風:プライベートな時間が無くても大丈夫な方には向いてると思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業理念の浸透:かなりまとまりのある会社だと思います。普通は個人の感覚で仕事をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:とにかく仲がいいです。会社のホームページで抱いていた印
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業理念の浸透:ポジティブというのをなによりも大切にしている。根からポジティブな
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:明るく仲のいい雰囲気組織体制・コミュニケーション:同じ立場
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:それぞれ担当するプロジェクトや現場が違うので、慣れてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:給料やお金の話は基本的にあまりしません。お金よりもやり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】交流は現場の仕事が終わった後のミーテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】現場による。しっかりと一時間休憩出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:やりたい事を伝えてやらしてもらえる事が多いです。上司だ
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滋賀県大津市別保三丁目11−32
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:20〜30代の若いスタッフが多いため、コミュニケーションはと... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 移動体通信事業部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:現場に来ない上層部の... 続きを見る
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東京都荒川区東日暮里327-6
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:自らやってみたいと申し出れば、可能な範囲で任せてもらえると思... 続きを見る
3.1
東京都中央区銀座6-18-2野村不動産銀座ビル
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によるが堅苦しいというよりは自由なイメージ。服装や髪型も... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋本町3丁目1-1日本橋TIビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:カルチャーは親会社の東レに準じている。縦割りの文化であるため... 続きを見る
3.6
東京都新宿区高田馬場4丁目4-5MSTヒルズ
その他・その他
回答者: 男性/ サーブス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:ある程度決まったルーティンなので、挑戦という考えはないと思う... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市福島区海老江1丁目1-24
その他・その他
回答者: 女性/ その他、サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:堅実な社風だと思う。組織体制・コミュニケーション:かなりフラ... 続きを見る

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