同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都世田谷区上北沢5丁目37-18
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:給与の体系が変更となり、給与が上がりにくくなった。昔(社名が...
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3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー 20F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとても良いと思います。休憩時間は学校の様な雰囲気。...
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3.6
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659烏丸中央ビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムアーキテクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社よりも風通しがよく、マネージャーや上司ともコミュニケー...
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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1JPタワー名古屋 32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:トヨタ側に振れると何事もしっかりし過ぎになる傾向があり、やり...
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3.2
東京都港区港南4丁目1-8リバージュ品川
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ アプリ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはチーム内ではとるが同期はなかなか会えない...
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3.4
東京都渋谷区恵比寿1丁目18-18東急不動産恵比寿ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナになる前は社員旅行やイベントがあったため他部署との交流...
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3.7
東京都港区芝5丁目37-8バンダイナムコ未来研究所
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ UIデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良い組織体制・コミュニケーション:役職上での上下関係...
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3.2
東京都渋谷区渋谷3丁目13-9エトワールUビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:近代風組織体制・コミュニケーション:管理職と一般社員の温度差...
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3.2
東京都千代田区ニューオータニガーデンコート 13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE・PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:以前は社内イベント(社員旅行、サークル活動、勉強会等)が行わ...
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2.9
東京都千代田区丸の内1丁目7-12サピアタワー 11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:最近は若手向けの意識も向いてきたように思います。組織体制・コ...
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株式会社インフォプラックスのカテゴリ別口コミ(33件)
株式会社インフォプラックスの回答者別口コミ(5人)
- SE 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月09日
- ITエンジニア 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年04月15日
- プログラマー 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年03月11日
- エンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年03月07日
- Itエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年01月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社インフォプラックスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
あまり、社員同士が和気あいあいと話すという感じではない。それどころか、顔も知らない社員がいる。
組織体制・コミュニケーション:
1年に2回会う程度でほとんど話さない。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍や障害の方を採用してはいない。