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株式会社NTT東日本-南関東の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:管理職に女性も多かったですし、在宅勤務も推奨していたので社員の
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職も最近どんどん増えてきている。意欲と能力があれば、
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回答者: 女性/ フロント担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:性別による違いは特にない。男女共に、働きやす
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性に対する処遇の差別はなく、賃金・昇進等においては、実力主義
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:制度が整っており女性に優しい会社
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回答者: 女性/ オペレーションセンタ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:休暇を取りやすく、みんな仲良かったので有休消化率も高めでした。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ プロキュアメントセンタ

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:契約社員、派遣社員ともに女性に割合が非常に高い職場のため、家庭
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:私のいた部署は男性の方が多かったが、しっかり女性も活躍している
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:子どもの急な体調不良など、気兼ねなく報告出来る環境ではあるため
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回答者: 女性/ 広告宣伝、PR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職が推奨されたりされなかっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性だから、という特別な配慮がある
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性が多いので必然的に女性が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業戦略推進室

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:産休も積極的にとってい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:社員の方は、産休・育休後、復帰して業務に戻りやすそうではあった
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:女性の方もたくさん働いているので男女問わず働きやすと思います。
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回答者: 女性/ SOC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:派遣社員は女性が多い。仕事をしていく上で男女
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:性別で差別されることは無いので働き
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ bi

2.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:女性が多いので働
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 東京事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすく出世しやすい環境であると思います
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回答者: 回答なし/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。産休や育休はもちろん小さい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 東京事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職もかなり多く、福利厚生も充実しており、女性にとって
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回答者: 男性/ アソシエイト社員Ⅱ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:男女比率は、半々かと思います。育児休暇や生理休暇を取る人もたく
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職場。上司も女性が多く子育て中でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
女性の活躍・女性管理職:他社とは違い、女性の管理職は確かに多いと思います。GL(
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回答者: 女性/ 設備選定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 開通コントロール

4.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:とにかく休みが取りやすいので子供がいる方に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:派遣で数ヶ月働きました。幅広い年齢の女性が働いていました。年齢
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休育休をとり復職される方も多い。やはり大手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
女性の働きやすさ:自分が非正規だったためか、待遇についてt男女の違いは感じません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:派遣社員だったので派遣元に準じるので勤務体型はNTTとは違って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:子育て中の社員は時短勤務もほとんどの人が利用してる。組合が大き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:セクハラはなかった。当たり前だと思うが他所の会社では普通にある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:男性がとても多い会社なので、女性は少なめ。人が多いのでコミュニ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:男性がとても多いので飲み会等、お付き合いの場も多いように思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:派遣社員なので特に良くも悪くも待遇が良かったと思う事はなかった
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回答者: 女性/ 設計事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:社内の8割が女性だったので肩身の狭い思いをする
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