回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 15万円 | 1万円 | 20万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
評価・昇給制度:
評価は賞与年２回あり２回評価が行われます。
昇給は年１回です。まだ入りたてなのでどのくらい昇給するかはわかりません。賞与もだいたい20-30万と聞いたことがあります。会社の業績などによって賞与は変わってくると思います。
人材育成制度:
入りたてのころは常に上司が側について指導してくれます。覚える事が多いので頭に入れるかメモする事が必要です。だんだんとできるようになればひとつの機械に自分が任され、機械のオペレーターや資材の準備、梱包などをやっていきます。
評価は賞与年２回あり２回評価が行われます。
昇給は年１回です。まだ入りたてなのでどのくらい昇給するかはわかりません。賞与もだいたい20-30万と聞いたことがあります。会社の業績などによって賞与は変わってくると思います。
人材育成制度:
入りたてのころは常に上司が側について指導してくれます。覚える事が多いので頭に入れるかメモする事が必要です。だんだんとできるようになればひとつの機械に自分が任され、機械のオペレーターや資材の準備、梱包などをやっていきます。