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パナソニックエイジフリー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:私は産休育休を使わずに退職を選びましたが、産休育休制度があるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:職員トイレはあるが事務所の奥にあってうす暗く汚い。ちょっと前ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:同性介助なのに、女性だけでなく、男性の体格のいい人や、重い人等
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:男性の管理職やリーダーが多く、かなり女性に配慮はしているが、エ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:育児休暇等あり、出産後も働く方もしばしば見受けられます。標準的
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の活躍・女性管理職:介護業界なので仕事場は女性の比率が高いです。しかしながら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の働きやすさ:産休・育休制度だけでなく、時間制正社員という制度がある。上手く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の活躍・女性管理職:介護業界だからか、女性の管理職は多いと思う。現場スタッフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:時短勤務だと、訪問入浴などの出身だと時短できないので、デイサー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:元々が女性社会の職種なので、これといったメリットは特にない。拠
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:そもそも女性スタッフが1人で、同棲介助などの負担がその1人に全
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】生理休暇も設けているが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:トイレが1カ月くらい下水が流れない事があった。お客さんのトイレ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:どこの事業所も変わらないが、女性社会には変わりない。拠点ごとに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:同性介助のご利用者が結構いるので、男性職員よりも負担が行きます
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】要介護5の拘縮が重度な入居者でも女性職
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:パートの場合、お子さんがいて、急病とか何かあった時休んだり、早
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の活躍・女性管理職:副施設長が女性だったので、長く働けば女性が上に立てる、活
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休育休がとれる。時短
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:パートの方は臨機応変に早退、休みが取れる。ただし、体力的にキツ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】管理職は女性の方も多く、男女関係なく活
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:職員トイレが2階に行かないと無く、汚い。ついこの間まで水がなか
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:男性女性関係ない。ただ施設の女性利用者さんの中には自身の介助(
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年10月12日
女性の働きやすさ:女性スタッフがこれを取得しているのか分からない。働きやすいかで
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 看護師

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:パートでも産休育休がきちんと取れ、復帰もできるので働きやすいと
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:一応産休、育休取ることができます。時短勤務の社員もいましたが、
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2.8
千葉県君津市
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回答者: 男性/ クリーンスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性の方が多い職場でした。男性の方が気を使うかもしれません。... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市西区西平沼町4番1号ヨコハマタワーリングスクエアEAST
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3.6
東京都立川市錦町6丁目28-15
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:ほぼ女性が多いです。女社会でもあります。皆さん気さくでフレン... 続きを見る
3.0
広島県広島市西区商工センター6丁目1-11
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.8
京都府京都市中京区
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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東京都新宿区西新宿2丁目7-1小田急第一生命ビル 25F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:管理職も女性が多く、特に男女関係なく活躍出来る会社であるが、... 続きを見る
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大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:定時でなかなか帰れない。夏季休暇も買い上げになるため休日は増... 続きを見る
3.7
東京都中央区八丁堀4丁目10-11ネオ神谷ビル 4F
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ フード/ 責任者
女性の働きやすさ:子供の発熱をはじめ家族や本人のけがや病気で休みやすい... 続きを見る

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