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ノバルティスファーマ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得には積極的です。上司自らが率先して休暇を取るよう
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:部署によりけり。営業はみなしの為、自分で管理可能。本社部門は
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回答者: 女性/ mr/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:MRは自分の裁量しだいなので、得意先に行けない時間は非常に時
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬品事業本部

3.8
口コミ投稿日:2021年04月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常に取りやすいです。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:非常に、ワークライフバランスの環境が整っており、有給休暇取得
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:とても働きやすかったです多様な働き方支援:ダイバーシティでし
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:有給取得はかなりしやすいが上司にはよる。年間10以上はとるよ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良いように思います。本社勤務であ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常に取りやすいし、取らないと上司から取るように促
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は大変取得しやすくライフワークバランスが取れていると感じ
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回答者: 男性/ MSL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス、有給も取りやすい。部署にもよるが、顧客とのやり取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
勤務時間・休日休暇:特にないが、有給休暇は年間20日もらえ、マックス40日までキ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:グローバルと交渉が必要なポジションになると、夜業務が多くなる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
勤務時間・休日休暇:コロナ感染以外の状況では、土曜日、日曜日のイベントによる出勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィーク、お盆休み、シルバーウィーク、クリスマス年
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は積極的に取得するよう会社から指導が入る為、取得しや
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月13日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で就業時間短縮に取り組んでいますが、求める成果に付
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月30日
勤務時間・休日休暇:休みをとりやすく、スーパーフレックスなので育児や介護があって
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:休みは多い方だと思う。米国系と違って最初からそれなりの有給休
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回答者: 回答なし/ メディカル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:グローバル本社との会議も多い職務だったため、夜遅い時間帯の会
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は積極的に取得できるように会社をあげて取り組んでいる。最
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソーシング/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:私の部署は、全員がテレワークを活用し、仕事の貢献とワークライ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤等はありません。多様な働き方支援:リモートワークや時
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:とても取りやすい多様な働き方支援:現場は直行直帰で本社はフル
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は十分に取れます。取れないと言っている人はその人に何かの
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回答者: 回答なし/ メディカル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月10日
多様な働き方支援:スーパーフレックス制度が導入されている
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:休日は取得しやすい風土がある。多様な働き方支援:営業は直行直
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:・基本直行直帰であることに加え時間外に事務所に戻る必要がない
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回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:ハードワーカーが多いため、働こうと思うと長時間労働が可能とな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:個人的には気になる点がありませんでした。休暇によって社内や社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は営業部門、スタッフ部門関係なく取りやすい。直接上司
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:勤務している場所によります。コマーシャルは、希少疾患など人数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:制度がコロコロ変わり、付与された休暇の取り扱いに納得出来ない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:暦通りに加えて、有給休暇が取得しやすい会社です。人事の労務管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員の育成のための機会は数多くあり、
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理/ 管理職
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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